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目的探讨疾控工作者胜任基层疾控行业工作的胜任力指标体系,为基层疾控机构人员甄选提供参考依据。方法运用文献研究、德尔菲法、层次分析法建立指标体系及权重。结果纳入专家24名,开展专家咨询2轮,专家积极系数100%,权威系数0.78,意见一致性分别为0.242、0.301,差异均有统计学意义(P<0.05)。问卷Cronbach′sα系数分别为0.931、0.910。最终确定的胜任力指标体系包括一级指标3个、二级指标8个、三级指标52个。一级指标权重排序:素质素养、知识结构、能力技能;二级指标权重排序:个