高校青年海归教师师德建设探析

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本文通过对高校青年海归教师师德建设工作的必要性和意义进行探讨,并对现阶段该群体师德建设工作存在的问题进行了分析,针对高校青年海归教师的理想信念不坚定、自我要求不严格、高校对青年海归教师的关注不全面、管理考核惩罚制度不健全等四个方面的原因进行了对策分析,并提出了相应的建议。
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