摘 要：坚持党的群众路线做好群众工作，是实践科学发展观、全心全意为人民服务的必然要求和具体体现。在新形势下，如何按照“党的群众路线教育实践活动”的要求，把加强和改进群团工作贯穿到企业发展的各项工作中去，进一步加强和改善党对工会、共青团、女工等群团工作的领导，充分发挥党的群众工作的政治优势和群团组织在全面促进发展、构建和谐中的作用。本课题试以西南测井为例，对坚持群众路线，切实加强新形势下的群团工作的实践和研究进行探讨。
　　关键词：群众路线；群团工作；建设；创新
　　随着社会发展，人们的思想观念、利益诉求发生了深刻的变化。如何围绕中心，服务大局，积极探索国有企业在新形势下做好党的群众工作的新路子，团结带领广大群众为实现企业发展，建设和谐社会贡献力量，是西南测井群团工作新时期面临的一个重大研究课题。
　　西南测井是一支国内一流、具有西南特色的专业化测井公司。下设5个基层单位，24支队伍，分布在四川、新疆、山东等多个国内工区和国外工区缅甸。在新形势下，企业发展面临新情况，这种新情况可以用“两个变化”和“两个不变”来概括。
　　“两个变化”：一是企业发展的形势任务不断变化。勘探开发提出新课题、市场竞争面临新挑战，建“双百亿气田”、“打造西南测井铁军”的内涵不断充实等，一系列的新情况带来新挑战；二是随着社会进步、企业发展，职工群众思想观念、利益诉求更多元、更丰富。
　　“两个不变”：一是西南测井点多、线长、面广的现状不变；二是广大职工坚守在油气勘探开发和科研前线，条件艰苦、枯燥乏味，文化生活相对单一的总体状况没变。
　　面对复杂的队伍现状，西南测井积极践行党的群众路线，紧紧围绕中心工作，公司党委不断加强和改善对群团组织领导，把群团工作纳入党的群众工作之中，积极支持工会、共青团、女工委依照法律和章程独立自主地开展工作，突出“三位一体”工作格局，团结带领职工群众，为企业生产发展和关注民生构建和谐发挥积极作用。“三位一体”的工作格局为：坚持“三个在一线”，发挥“三个作用”，力求“三个创新”。
　　一、坚持“三个在一线”
　　坚持党的领导，紧紧围绕重心工作，积极服务职工群众。目前，公司员工总数502人。工会组织参会会员369人，共青团组织现有35岁以下青年员工126人，女工委组织中女职工92人。公司点多线长面广，大部分职工群众长期坚守生产一线。
　　西南测井群团工作，积极面向生产科研一线、面向一线职工群众，进一步夯实基础，健全网络，抓好队伍，推进建设，坚持“基础在一线、稳定在一线、保证在一线”的工作方法。
　　坚持“基础在一线”，努力做到工作重心下移。从优化基层组织结构、完善基层工作内容等方面入手，强化基层群团工作，努力建设有创造力、有凝聚力、有战斗力的基层群团工作格局。一是合理设置基层群团组织，明确工作内容和工作方式，选准配强基层群团组织的工作负责人。通过优化组织结构，理顺管理关系，保证了各项工作有效开展，使基层群团组织在一线管理上更好地发挥作用。二是在工作的内容安排上，更加突出中心，活动时间安排上更加符合实际，活动形式更加贴近测井生产实际，活动内容更加丰富多彩。
　　坚持“落实在一线”，确保工作贴近实际。紧紧围绕公司工作中心，“下基层、接地气、办实事”，充分发挥群众工作优势，强化责任，履行职责，工作效率和服务意识明显提高。特别是工会每年召开职工代表大会，通过动员和组织职工群众把公司党政决策落实到生产一线，落实到每名职工群众的实际行动中。加强职工测井生产知识、劳动技能培训和硫化氢防护等安全知识培训，每年组织职工开展健康检查，帮助群众办实事、做好事和解决困难，与职工群众结交朋友，真心实意为职工群众解决实际困难。群团组织以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以“关心群众生活、解决群众困难、提高群众幸福感”为出发点和落脚点，细致入微地了解了职工群众在工作中遇到的困难和问题，并有针对性的予以解答，同时征求了广大群团干部对群团工作的建议、意见和今后的工作思路。
　　坚持“保证在一线”，围绕中心选准工作载体。按照“给主线，留空间”和“创新自选动作”的思路，结合工作实际，创新工作方式等思路，结合实际开展工作，使群团工作融入企业中心工作全过程全方位发挥作用，为企业各项工作任务的完成提供有力保证。近年来，组织开展了测井工技能比武、测井解释技术比武、“导师带徒”、岗位练兵、“安康杯”竞赛，开展了消防演练、硫化氢防护演练等活动，督促员工更加熟练地掌握安全操作行为规范。共青团组织开展“青年安全生产示范岗”、“青年先锋队”、“青年创新创效”等；女工委组织开展读书征文活动等形式多样的实践活动，有效地提高了群团组织的活力，并使群团工作与生产经营工作更加融为一体，促进科学发展。
　　二、发挥“三个作用”
　　在新时期，要实现企业发展的奋斗目标，必须要发挥群团组织作为党联系人民群众的桥梁纽带重要作用，最广泛地团结群众，最充分地调动一切积极因素，最大限度地汇聚职工群众的智慧和力量，促进改革、发展、稳定的大局工作。
　　一是思想引领作用。企业职工群众的思想观念、价值取向出现新情况和新变化，这给企业发展带来新的挑战。群团组织贴近群众，扎根于群众，最能反映群众的愿望和要求。在西南测井整合重组和推进深化改革的过程中，群团组织积极发挥其贴近群众的优势，在职工群众中深入开展思想政治工作，紧扣“三大会战”、“建功双百亿”、“党的十八大”、专业化重组、“党的群众路线教育实践活动”等形势，以理想信念、价值观为核心，引导职工顾大局，带领职工心向一处想、劲往一处使，坚定树立“一家人、一条心、一股劲”的思想，大力培育“学习文化”、“廉洁文化”、“忠党爱企文化”，学习侯祥麟、李安喜等的先进事迹，广泛调动员工投身“三大会战”的积极性、主动性和创造性，服从服务改革重组、体制调整大局。同时，自觉养成了与企业改革发展相适应的职业道德，“有紅旗就扛，有第一就争”，全员充分认清了发展的新形势和肩负的新责任，进一步坚定信心，鼓舞士气，巩固了企业发展的群众基础。 　　二是团结凝聚作用。一方面，西南测井群团组织以其独特优势发挥好凝聚作用，积极融入企业文化建设，用丰富多彩的活动、形式多样的方式来团结和凝聚职工群众，使职工不断增强。近年来，群团组织还把维护权益作为工作的出发点和立足点，思群众之所思，帮群众之所需，解群众之所难，真正做职工群众的知心朋友，切实为他们排忧解难。签订集体合同，积极构建具有西南测井特点的协调劳动关系维权体系，推进四川省、云南省职工医疗互助、实施了扶贫帮困、送温暖、送清凉、金秋助学等工程。共青团组织注重加强能力建设，创新活动载体，组织开展了“畅谈青春理想”座谈会、青年英语演讲、“质量效益提升与青年责任担当”青年辩论赛等一系列适合青年特点的活动。女工委积极组织知识讲座，大力推进女职工岗位成才，开展家庭助廉活动，组织“三八节”踏青、读书等活动。另一方面，群团组织通过发挥优势在三个文明建设中有所突破、有所作为，从而也进一步提高了自身的凝聚力与感召力：一是加快群团组织自身建设，有知识、有水平、素质高的职工乐意参加群团组织队伍，积极参与群团工作和活动；二是群团组织影响力明显提高，企业工作接地气，全面打开了企业的群众工作，凝聚了力量。
　　三是带动示范作用。一是群团组织适应形势发展驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力明显提高，有力促进了党的路线方针政策在群众中贯彻落实，把企业党政决策迅速化为职工群众的自觉行动；通过“比学赶帮超”、技术比武等活动，营造创先争优的浓厚氛围，鼓励职工群众围绕企业发展大局，积极探索、率先垂范、勇于创新，创造优良业绩。二是思想进一步解放，观念进一步更新，创新意识进一步加强，从而保证了群团工作有新路子、出新成效；三是队伍素质明显提高，其政治理論、业务知识和工作能力提高了一个新的水平，整个队伍上下形成爱岗敬业、争创一流业绩的好风貌。
　　三、力求“三个创新”
　　西南测井积极探索新时期新形势下群团工作，理清思路，创新机制，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，提高群团组织的工作效率和服务能力，充分发挥群团组织各自的特点和优势，不断创新工作手段和工作方式，充分发挥工人阶级的主力军、广大青年的生力军和妇女群众的“半边天”作用，有力推进各项事业建设。
　　一是抓调研，在工作思路上创新。坚持群众路线，调查研究是谋事之基、成事之道。群团工作坚持调研，自觉把工作放在公司发展的大局中去谋划、去落实，主动把群团工作的触角延伸到发展主战场上来。公司通过建立“工作联系点”、定期回访、职工座谈、面对面沟通、调研问卷发放以及青年职工思想动态调研等方式，努力构建完善的调研机制，通过调研出思路，出对策，出成果，围绕生产经营工作重点、难点问题，大力创新，充分调动职工群众的积极性，依靠他们的智慧和力量推进发展。
　　二是抓重点，在工作内容上创新。围绕重点工作，寻求工作的突破口，找准工作主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。
　　当前，特别是要抓住建设“双百亿气田”、“打造西南测井铁军”这个关键。要从实际出发，结合实际选好切入点，一定要始终坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实西南油气田和公司的职代会精神，以服务中心大局、推动提速提效、促进科学发展为根本，以创先争优、改进作风、服务群众为动力，围绕中心抓住关键点，依靠群众把握立足点，探索规律找准着力点，因地制宜、因时制宜，重点加强权益维护、企业文化建设、各类问题活动、民主管理等创新平台建设。工会组织始终坚持把调动一线职工群众的积极性和创造性，不断扩大工会组织的覆盖面。共青团坚持深入一线，开展适合青年特点的岗位建功立业和文化等活动，进一步加强青年员工思想道德建设，做好青年人才培养选拔工作，团结带领广大团员青年发挥生力军和突击队作用。女工委组织积极组织女职工加强学习，努力维护好女职工的合法权益，关心其切身利益，办好事和实事。大力提升群团组织工作的规范化、制度化、科学化水平，进一步增强群团工作的针对性和实效性，进一步发挥群团组织的聚合带动作用。
　　三是抓典型，在整体工作上创新。抓典型，采取以点带面的方法，通过学习、宣传刘言同志等先进事例、树立“工人先锋号”、“模范职工之家”、“闵恩泽青年技术人才”、“青年岗位能手”、“师带徒”、“优秀女职工”等方方面面的典型，全面增强群团组织凝聚力和影响力，促进整体工作上水平。全方位选树典型，采取扶持、帮助、指导的办法，总结典型经验，提高典型水平，及时发现和解决典型存在的问题和困难，着力构筑群团组织的先进群体，带动整个党建工作不断发展，使群团工作不断创新，整体推进。
　　当前，西南测井职工群众队伍团结拼搏，爱岗敬业，企业和谐发展的氛围不断增强，西南测井群团工作把工人、青年、女职工的热情引导到推动发展上，把工作的成效体现在构建和谐上，企业发展生机勃勃，群团工作硕果累累：曾荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、四川省“创建和谐劳动关系先进单位”、中石化“先进集体”、四川省总工会“安康杯竞赛”优胜单位、西南石油局“文明单位”、局工会“模范职工之家”、四川省“五四红旗团组织”、西南石油局团委“先进团委”等荣誉称号。