智能变电站运维管理中的危险点和控制措施研究

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  摘要:对智能电网系统进行合理的规划和设计,这是整个工程建设的关键,对区域范围内的智能电网结构进行合理的分析,通过智能电网的管理控制和负荷增长的方法,更好地满足该地区更高层次需求。因此,我们必须做出科学合理的智能电网规划管理,但是目前,我国在这一方面还是存在着许多问题,本文就围绕此展开探讨,并提出一些建设性的意见。笔者也围绕智能变电站展开探究,并对其中出现的故障进行分析,提出相应的解决策略,希望能对相关电力工作人员有所帮助。
  关键词:智能变电站;运维管理;控制措施
  1 智能电网的概述
  所谓的智能电网,简单理解起来,就是指通过主站的系统监控技术,从而对馈线进行全面的监控。而在进行监控的過程中,主要就是使用计算机信息技术,通讯设备和远方的控智能电系统最大限度地提升智能电线路的安全性。
  近些年来,随着电网智能化的程度日益成熟,已经开始被应用到诸多行业和领域中,比若说在建筑学,医学等领域。同时,社会的用电需求量也在不断扩大,对电力的生产输送和智能电维护等技术上的要求也越来越高,如果我们还是采用传统的输送模式,就很难适应当前经济社会高速发展的需要。智能电网能够实现对电力系统赔点工作的实时监控,也可以说是全天监控,并且能够通过现代信息技术对当前电炉的原型状况进行科学合理分析,更为重要的是,一旦检测或是预见到电力系统中的故障,会在第一时间通过既定的方式发出警报和信号,给相关工作人员一定的处理时间,这就在很大程度上减少故障造成的危害,避免故障扩大化,在更大范围内造成不良影响。
  总而言之,通过上述分析,我们能够发现,探究和分析电力系统智能化技术,对于提高电系统的安全性能而言,具有重大的意义和作用。
  2 现阶段智能变电站所存在的问题研究
  2.1 运维模式无法满足实践管理
  伴随着整个电力行业的进步,在日常工作中的管理中,智能化变电站的运营问题也逐渐显现出来。虽然一定程度是因为智能变电站是当前电力行业变革的实验性质的项目,由于技术方面的不成熟,管理制度方面的不完善,往往会出现各种问题,但是为了保证智能化电网能够平稳度过这段过渡时期,使其真正意义上的推广化,我们必须直面这些问题,并根据问题提出相关的解决方法。
  2.2 智能变电站工作人员专业程度不足
  截止到写文的今天,我国仍未全面推广智能化变电站,全方面的布局其中。这在一定程度上是因为智能电网的覆盖适用范围还很小,并且缺少相关的运营维护人员,导致当前的维修以及维护方法很不科学,很可能会为变电站埋下隐患,甚至日后出现突发事情后,这些技术人员可能都缺少专业知识,难以找到问题根源进行抢救维修。
  2.3 工程设备不完善
  当前的智能变电站还处于工程设计阶段,但是往往缺少了对设计地理环境的考察以及环境分析,也对于电网运营缺少一些了解,于是在进行智能变电站的工程设备购买时候,在刚需方面会产生漏洞,且购买时也没有专门完整的流程,往往许多问题都是一边使用一边发现的,因此智能变电站会存在许多问题,不仅难以达到整体的环境要求,也难以按照智能化进行管理,也难以完成技术性的要求。
  2.4 运维管理制度不完善
  管理者是整个电网规划管理中的主体,对电网管理是否能够科学合理的进行起着至关重要的作用。但是,当前,我国相关的智能化电网人员在进行管理的过程中,还是存在很多问题的。主要就是因为这些管理人员的专业素质较低,并且缺少必要的经验,一旦在对电网进行管理过程中,出现一些小的意外或是问题,就不能进行及时的应对处理,对电网的安全影响十分巨大。因为当前的智能化变电站还缺乏完整的规章制度,并没有陈述的运营检修各种所参照的技术标准,难以及时的更新规范行为以及操作标准,所以在实际运营的时候,经常会出现缺乏专业人员去依照理论去操作解决问题。
  3 针对智能变电站运维管理的相关措施意见
  3.1 提前做好准备工作
  在前期准备施工的时候,要对其进行必要的分析和了解,进行相关流程调查后才能开展科学有效的后续工作。首先要严格执行相关规定进行工程设备购买。确保招标流程的公开透明化,同时也要制定标准的规章制度,尽可能的避免因操作失误引起的不必要损失,在工厂建造阶段中,要提供相对应的技术支持以及硬件设备跟得上,确保施工方的使用以及工作效率。当最后建设结束后的验收阶段,电力企业应该寻找相对应的专业机构进行质量检测,保证施工质量的可靠,最后应该注意的是,在工程结束后,一定要注意好整理资料档案的调转。
  3.2 完善管理制度体系
  如果要实现智能电网的科学规划就需要有全方面的各项信息和数据的收集及其后期的更新和维护工作,作为一项强大的基础和基本的保障。
  在具体的实践工作中,要实现对信息的录入和动态更新,仅仅依靠单独的一个部门努力是无法实现的,必须在多个部门之间建立起一种良好的协作机制。
  首先,必须保障各个部门之间保持一种良好的交流关系,不能各个部门只为了自己的利益,应该团结互助,共同配合协作,把企业的整体效益放到最高位置。
  其次,政府部门和电力用户之间也应该保持信息上的交流和联系,在这个过程中,通过构建一种信息的录入和动态机制,可以实现对电力系统更好地管理。在电力企业内部管理上,也应该适应这个机制,建立起相应的多部门信息管理,并对这些部门进行智能上的科学划分,避免职能交叉重复,或是部分职能的缺失。通过多部门的协作努力,保证各项信息数据可以及时跟进更新,从而从根本上保证了整个智能电网系统的安全平稳运行。
  在收集各方信息时,政府部门和电力企业的营销部门也可以进行配合协作,政府部门主要收集电力项目在规划方面的数据和信息,而电力企业的营销部门则是对电力用户的各项信息进行归纳收集,同时,在这个过程中,必须认识到,各项数据信息并不是一成不变的,不是一次的收集归纳就可以一劳永逸了,需要对这些信息进行动态化的收集整理。
  3.3 建立专业的技术运维团队
  员工如果有安全意识,则电力安全生产就能够得以实现。在建设电网的本质安全管理体系时,最重要的就是要先实现员工的安全,对员工进行全面的安全培训,不断寻找更创新,更科学的培训方式,长久进行,从而加强他们的安全意识,只有每个人都把安全放在第一位,时刻警惕安全问题的出现,才能做到预先防范。只有牢记并重视安全思想,才能通过潜移默化改变其行为,进而使其能在工作时关注安全问题,产生防范心理,自觉提高安全责任意识,由此可解决事故发生因素中的最大问题,实现人员的本质安全。
  对电网进行管理,相关管理人员的专业素质高低,是影响最终管理水平的一个重要的因素。因此,电力企业和单位必须努力提高从业人员的专业素质。首先,要积极招纳一些专业的电网规划管理人才,并且在正式上岗就职之前,要对这些人员进行严格的考核,只有符合考核的标准和要求,才能够正式开始工作。
  其次,要对在职人员的专业素质进行培养和提高。要积极组织在职员工外出学习,接受一些专业的培训,提高他们的管理规划能力,最大限度的发挥出这些员工的价值。不断丰富他们的实践经验,使他们能够根据自己的经验,对智能电网电网的规划方案进行合理的设计。
  4结语
  安全稳定是每一个智能变电站的要求,如果不能稳定的发展,那么这种技术会毫无意义,同时对于变电站的运维功能,在一定程度上也保证了变电站的稳定运营。
  参考文献
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