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看到派对上那些使劲摇晃手机的人，千万别跟着学，就算摇出1万个同好，也都是无聊之人，绝不会摇出贵人。倒是应该时不时抖擞身子，把寄生在你身上的人脉虱子抖掉，再随时升级，保持一个高质量的人际交往。《品位》采访了认不同起点和领域，通过不同的多样化社交网络，同样达到快乐彼岸的3位企业高层，请他们现身说法，启发你打造属于自己的高品质人际关系网络。因为，优质人脉是通往快乐人生的捷径。
Leader1
社交场上也有“学生会主席”
刘晔Subtina伽蓝集团市场总监，70后，水瓶座
刘晔的微博上有一个转发的帖子：人最重要的投资是什么?1.人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人；2.跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么，而这是对人生影响最大的；3.钱不会给人机会，房子也不会，只有人才会给人机会。刘哗的跟帖语是：fully agree(完全同意)。
北京外国语大学毕业的高材生Subrina有一张华丽的职场履历表。甫一毕业进的是雀巢，从管理培训生一直做到最年轻的BBDM(事业和品牌发展经理)，2008年被挖角到联合利华，带领Branding团队把初生牛犊的清扬品牌做得风生水起，她自己也凭此在2010年晋升为联合利华中国区有史以来最年轻的总监。此后民企伽蓝集团向她伸来橄榄枝，年轻爱尝试的刘晔又成为该集团的市场总监，有板有眼地塑造自然堂旗下各品牌的个性。Subrina的职业规划是在自己35周岁的时候，可以拥有自己的品牌和企业。
在职场上，她喜欢和强者为伍。Subrina非常感激雀巢时期的顶头上司，这位长辈教了她3个工作信条：敬业、WorkSmart、Play hard。正是拼命工作拼命玩的作风，给刘晔招来了职场好风水。“在社交派对上，你只要学会和陌生人打招呼，如果要深交，就必须在派对结束后，招呼上你看中的人一起去玩更过瘾的、去吃更暖胃的。”在联合利华期间，她可以在彻夜赶presentation之后通宵去疯，然后洗一把脸就上台演说。
这种劲头也使Subrina成为明星的座上宾私密党。何润东Peter、董璇夫妇、佟大为夫妇都是Subrina的朋友。“就算我的预算不够，需要的时候，他们可以为我站台。”Subrina在微博上晒的参加董璇婚礼的照片被各大网站转载，虽说带来不少困扰，但也招来不少粉丝。Subrina把这块称为“社交友人’，他们包括各个网络通讯工具上陌生的熟悉人以及朋友的朋友、旅行过客，这个圈子成为她的娱乐消息来源。
同学也是Subrina非常看重的一个人脉圈。她的闺密蓝颜就包括中学同学阮圆、大学同学王瀛和小草。这些人是她的精神支柱。从北外毕业后，她没有停止求学，在职读了市场营销硕士、企业管理硕士和同济大学的EMBA，这些升级版的同窗给了她事业和人生向上的磁力场。而做私募基金的先生为她打开了另一扇门，在家庭聚会中先生也乐意把擅长市场营销的太太介绍给他的圈子，给金融家们出出营销攻略。
Leader2
别躲在关系舒适圈，打破人际交往七年之痒
徐璟Jing REA LITYC LICK公司创始人，70后，水瓶座
徐璟曾经拥有一行李箱的名片，甚至更多，她曾是某著名公司在大中华区做到rop3的销售人才。在那10年中，她是领袖，是榜样，经常面对四五千人的场子做演讲。“自我膨胀到极点。”Jing对那段经历很是反省，她把自己性格的另一面发挥到了极致。在这之前，她是新鲜入驻中国的沃尔玛公司中国区经理的助理，每天背对着玻璃房里的美国老板做各种杂役。直到有一天，一位兄长股的前辈路过她的位子，说：“闷头学托福、GRE又怎样，你要学的不是语言，而是如何管理人。”
在成为自己的BOSS的欲望激励下,Jing选择了“销售”这部职场直升机，职场友人数量也像坐直升机一样迅速增长。但销售行业认识的人错综复杂，层次高低良莠不齐。随着职位越升越高，Jing感觉身边都是需要自己帮助的人，一派“下自成蹊”的荣耀场面。也就是在这期间，她遭遇到了一次和业内人士相处的人际关系的大挫败，迫使她决心退避三舍反省。
她去美国向心理学导师Robert Dilts取经3个月，并考取神经语言程序师资格，在心灵修炼的路上越走越深入。
经过这些年的修学，她对“社交”有了更独到的见解。她认真考虑自己真正感兴趣的事情，并且打开了“所知障”(受阻于自己的所知)，发展出像雪花晶片一样美丽的事业线。培训业、美容业、精品店等等，她参加企业家聚会，参加雅集鉴赏等文化活动，她用光了3本护照，每年都去国外听讲求学以更新自己的认知。她活用了之前积累的所有人脉，变成新事业的活泉。
Leader3人际交往是平的：平等、平时、平坦
洋默万Jan Moennekemeyer海拉(上海)中国区销售总监，70后，夭秤座
5年前，Jan面前摆着两份offer，一份是去美国海拉总部工作的机会，一份是来中国上海分公司。凭借对中国汽车市场发展的信心，对中国功夫的热爱，以及对自己的挑战之心，Jan选择了上海。他飞过来的时候，只有两个不算太熟的德国人的电话号码。他迫不及待地拨通了电话，一头扎进上海的社交圈中。
Jan出入上海各大酒吧，目的只有一个：通过和自己长相相似的外国人认识当地中国人，当然，更感兴趣的是中国美女。当时，Jan一周有5天要待在位于长春的工厂周末回到上海过社交生活。很快，他从当初的两个友人扩展到认识了10个好朋友，德国人居多。不出3个月，身边就有了50个饭搭子，而生意场上认识的人更是数以百计。
Jan做的是B2B的生意，拥有科技和商业的双重专业背景，他熟练运用猎头的推荐，用心宣传品牌形象，带领40人的团队把业绩做得有声有色。他随时和自己手中掌握的百多号客户保持联系，了解他们的新动向，为此他一天工作14小时，用惊人的激情工作并生活。他通过FACEBOOK和德国、美国、泰国、印度的朋友保持联系。他会用iPhone及时上传在上海酒吧里遇到的美女给德国的哥们儿。而对于需要保持更加亲密关系的人，他会选择一周通一次电话。他说要借此次受访机会感谢Robert等好友，是男人间的友谊给了他自愈的能力。
在他眼里，商业伙伴不受时间地点限制，是要做全球的生意。而同事受地域之限，他会邀请其中的领队做客家乡柏林，保持私下友谊，这让他在中国受益匪浅。他甚至很关心生意伙伴，曾经把保时捷公司的HR介绍到正好缺位的本公司，为自己的职场人脉安了一把保险锁。更加神奇的是，他有本事把谈判桌上的对手变成生活中的朋友，把小区的保安也视为非常重要的圈内人。3年前他认识了现在的夫人、中国人Joyce，她又为Jan打开了一扇社交大门，而宝贝儿子的出世，促使他改变了职场规划：“如果一两年前你问我的职业规划，我会说要去美国总部做什么大人物，但现在，我只想留在上海，做一个副主席，这样我可以多点时间陪家人。”
Leader1
社交场上也有“学生会主席”
刘晔Subtina伽蓝集团市场总监，70后，水瓶座
刘晔的微博上有一个转发的帖子：人最重要的投资是什么?1.人生最大的投资，不是房子，不是股票，是人；2.跟什么人交往，跟随什么人，交什么样的朋友，其实就是你投资什么，而这是对人生影响最大的；3.钱不会给人机会，房子也不会，只有人才会给人机会。刘哗的跟帖语是：fully agree(完全同意)。
北京外国语大学毕业的高材生Subrina有一张华丽的职场履历表。甫一毕业进的是雀巢，从管理培训生一直做到最年轻的BBDM(事业和品牌发展经理)，2008年被挖角到联合利华，带领Branding团队把初生牛犊的清扬品牌做得风生水起，她自己也凭此在2010年晋升为联合利华中国区有史以来最年轻的总监。此后民企伽蓝集团向她伸来橄榄枝，年轻爱尝试的刘晔又成为该集团的市场总监，有板有眼地塑造自然堂旗下各品牌的个性。Subrina的职业规划是在自己35周岁的时候，可以拥有自己的品牌和企业。
在职场上，她喜欢和强者为伍。Subrina非常感激雀巢时期的顶头上司，这位长辈教了她3个工作信条：敬业、WorkSmart、Play hard。正是拼命工作拼命玩的作风，给刘晔招来了职场好风水。“在社交派对上，你只要学会和陌生人打招呼，如果要深交，就必须在派对结束后，招呼上你看中的人一起去玩更过瘾的、去吃更暖胃的。”在联合利华期间，她可以在彻夜赶presentation之后通宵去疯，然后洗一把脸就上台演说。
这种劲头也使Subrina成为明星的座上宾私密党。何润东Peter、董璇夫妇、佟大为夫妇都是Subrina的朋友。“就算我的预算不够，需要的时候，他们可以为我站台。”Subrina在微博上晒的参加董璇婚礼的照片被各大网站转载，虽说带来不少困扰，但也招来不少粉丝。Subrina把这块称为“社交友人’，他们包括各个网络通讯工具上陌生的熟悉人以及朋友的朋友、旅行过客，这个圈子成为她的娱乐消息来源。
同学也是Subrina非常看重的一个人脉圈。她的闺密蓝颜就包括中学同学阮圆、大学同学王瀛和小草。这些人是她的精神支柱。从北外毕业后，她没有停止求学，在职读了市场营销硕士、企业管理硕士和同济大学的EMBA，这些升级版的同窗给了她事业和人生向上的磁力场。而做私募基金的先生为她打开了另一扇门，在家庭聚会中先生也乐意把擅长市场营销的太太介绍给他的圈子，给金融家们出出营销攻略。
Leader2
别躲在关系舒适圈，打破人际交往七年之痒
徐璟Jing REA LITYC LICK公司创始人，70后，水瓶座
徐璟曾经拥有一行李箱的名片，甚至更多，她曾是某著名公司在大中华区做到rop3的销售人才。在那10年中，她是领袖，是榜样，经常面对四五千人的场子做演讲。“自我膨胀到极点。”Jing对那段经历很是反省，她把自己性格的另一面发挥到了极致。在这之前，她是新鲜入驻中国的沃尔玛公司中国区经理的助理，每天背对着玻璃房里的美国老板做各种杂役。直到有一天，一位兄长股的前辈路过她的位子，说：“闷头学托福、GRE又怎样，你要学的不是语言，而是如何管理人。”
在成为自己的BOSS的欲望激励下,Jing选择了“销售”这部职场直升机，职场友人数量也像坐直升机一样迅速增长。但销售行业认识的人错综复杂，层次高低良莠不齐。随着职位越升越高，Jing感觉身边都是需要自己帮助的人，一派“下自成蹊”的荣耀场面。也就是在这期间，她遭遇到了一次和业内人士相处的人际关系的大挫败，迫使她决心退避三舍反省。
她去美国向心理学导师Robert Dilts取经3个月，并考取神经语言程序师资格，在心灵修炼的路上越走越深入。
经过这些年的修学，她对“社交”有了更独到的见解。她认真考虑自己真正感兴趣的事情，并且打开了“所知障”(受阻于自己的所知)，发展出像雪花晶片一样美丽的事业线。培训业、美容业、精品店等等，她参加企业家聚会，参加雅集鉴赏等文化活动，她用光了3本护照，每年都去国外听讲求学以更新自己的认知。她活用了之前积累的所有人脉，变成新事业的活泉。
Leader3人际交往是平的：平等、平时、平坦
洋默万Jan Moennekemeyer海拉(上海)中国区销售总监，70后，夭秤座
5年前，Jan面前摆着两份offer，一份是去美国海拉总部工作的机会，一份是来中国上海分公司。凭借对中国汽车市场发展的信心，对中国功夫的热爱，以及对自己的挑战之心，Jan选择了上海。他飞过来的时候，只有两个不算太熟的德国人的电话号码。他迫不及待地拨通了电话，一头扎进上海的社交圈中。
Jan出入上海各大酒吧，目的只有一个：通过和自己长相相似的外国人认识当地中国人，当然，更感兴趣的是中国美女。当时，Jan一周有5天要待在位于长春的工厂周末回到上海过社交生活。很快，他从当初的两个友人扩展到认识了10个好朋友，德国人居多。不出3个月，身边就有了50个饭搭子，而生意场上认识的人更是数以百计。
Jan做的是B2B的生意，拥有科技和商业的双重专业背景，他熟练运用猎头的推荐，用心宣传品牌形象，带领40人的团队把业绩做得有声有色。他随时和自己手中掌握的百多号客户保持联系，了解他们的新动向，为此他一天工作14小时，用惊人的激情工作并生活。他通过FACEBOOK和德国、美国、泰国、印度的朋友保持联系。他会用iPhone及时上传在上海酒吧里遇到的美女给德国的哥们儿。而对于需要保持更加亲密关系的人，他会选择一周通一次电话。他说要借此次受访机会感谢Robert等好友，是男人间的友谊给了他自愈的能力。
在他眼里，商业伙伴不受时间地点限制，是要做全球的生意。而同事受地域之限，他会邀请其中的领队做客家乡柏林，保持私下友谊，这让他在中国受益匪浅。他甚至很关心生意伙伴，曾经把保时捷公司的HR介绍到正好缺位的本公司，为自己的职场人脉安了一把保险锁。更加神奇的是，他有本事把谈判桌上的对手变成生活中的朋友，把小区的保安也视为非常重要的圈内人。3年前他认识了现在的夫人、中国人Joyce，她又为Jan打开了一扇社交大门，而宝贝儿子的出世，促使他改变了职场规划：“如果一两年前你问我的职业规划，我会说要去美国总部做什么大人物，但现在，我只想留在上海，做一个副主席，这样我可以多点时间陪家人。”