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人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
论企业人事考核制度的特点和局限性
【摘 要】
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人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
【机 构】
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益阳市赫山区工伤保险基金管理中心;
【出 处】
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湘潮(下半月)(理论)
【发表日期】
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2004年期
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