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摘 要：近些年来，我国电力行业获得快速发展，在新一轮的经济发展态势之下，电力行业所作出的贡献不言而喻。本文将基于此背景下，探究加快发展电力行业的措施。本文通过分析电力行业在新经济态势下发展面临的问题，从政策角度、人才角度、能源创新角度以及融资渠道角度展开分析，得到推动电力行业的发展的对策。
关键词：新经济;电力行业;发展对策
伴随着社会经济发展，电力资源在生产与生活中所发挥的积极作用日渐凸显。电力行业在发展中，也面临着一定的问题和挑战，种种问题的出现，都在一定程度上影响了电力行业的发展进程。所以，为了更好的实现电力行业的科学化和可持续发展，强化分析和研究电力行业的发展措施直尤为重要。
1.强化对电力行业发展的政策支持
为保证电力行业获得良性发展，对电力行业强化政策性支持，是推动电力行业发展的重要举措。例如，国家相关单位在制定政策制度的时候，可以根据实际情况适当性的朝向电力行业倾斜，另外，政府机关单位要强化投资电力行业的力度。现阶段，我国公共服务行业已经呈现出高度发达的阶段，为保证社会经济顺利有效的发展，就应该要持续性对电力行业完善。在致力于电力行业的发展的过程中，政府部门可以选择采用较为特殊的投资方式，若是有实际需求，也可以通过运用法律规范和行政管理手段规范化管理经营整个电力行业。分析我国现实状况以及社会发展的实际需求，相关部门要制定出与实际情况相吻合的规章制度，支持行业内部的合理有序竞争。此外，在电力行业发展中，要注重将不利于电力行业良性发展的外部因素予以消除，重新调整电力行业的产业结构，加快改革供给侧，通过利用投标和招标的方式，拍卖稀缺资源，通过市场调节的力量合理的配置资源。
2.培养和养成优质人员和团队
现如今，行业发展对于人才的需求很高，特别是结构性人才，由于人才的匮乏将会在很大程度上拖延电力行业的发展。电力行业要根据行业发展状况，建立起具有可操作性的培训制度，注重养成具有高素质的人才，将拥有创新能力的人才引入行业，通过制定出先进性的制度吸引人才和优化人才，为人才创造良好的工作氛围和发展环境，从而加快推进电力行业的稳步发展。配置人力资源的方式要不断改进，以市场的变化规律作为依据，优化人才结构，借助于市场调节的作用，以市场竞争和市场的价格作为根据，以得到行业人才资源使用的最大效率，收获最大效益，从而实现合理配置人力资源的主要目的。深入研究和编订人才鼓励政策，将海内外优秀人才资源汇聚到行业内部，创新电力行业工作内容和技术。对各项资源高效运用，快速整合优秀的人力资源，只有通过有序的人力资源配置，强化推动人力资源的相互交换与流动，注重提升国际社会中的人才流动。通过全面化的开放，在电力行业内部注重人才格局的变化情况。此外，要创新和突破传统的人力资源制度，解决人才发展所面临的问题。
另外，改进和发展电力行业日常的管理制度，综合考虑电力行业对于人才需求的特点，完善日常考勤制度、员工管理制度以及人资管理制度等等。建立健全与行业发展相适应的劳动管理制度，保证工作人员能够在行业发展中获得自身的发展。通过优化电力行业的人才就业管理系统，能够很好的将可能出现的劳动纠纷予以规避，同时保障双方人员不会发生利益损害。另外，还应该要积极的参与到企業和社会上组织职业技能培训，丰富自身的专业知识，提升自身的专业技能，全面保障工作人员安全意识，强化工作人员的责任意识，使得专业人员能够在电力行业中充分发挥自身的积极作用，加快推进电力行业的发展。
3.拓展电力行业融资的渠道
目前在市场上存在着很多电力行业企业信贷能力薄弱以及企业规模小等现象，这部分企业在进行融资的时候面临着很大的困难，融资困难问题将会使得电力行业在经济发展中面临着困境。在当前新经济形态发展之下，社会上各个行业持续性发展和深化改革供给侧，全新的电力行业融资体制机制建设至关重要，新的投资方式和融资渠道建设是行业发展的重要内容之一。基于公正公平的投资环境，成立金融服务机构对电力行业展开针对性服务，成立的金融机构可以发行机构的债权和股权，此外还可以通过其他方面的投资获得债权和股权。另外企业也可以重组资产，采取科学性方案引进外资，发行行业债权，以加快吸收不同类型的资金。除此之外还可以通过使用BOT特许经营模式，为电力行业的资金需求汇聚社会上零散的资金。另外，将电力行业的融资模型作出改变，将筹资的成本支出尽可能的削减，高效利用债权和股票等工具，实现向全社会融资的目的，加快推进电力行业的快速发展。
4.加快发展新型电力资源
随着世界范围内的人口数量持续增加，社会生态环境持续恶化。人们对于能源资源的需求已经今时不同于往日，能源资源短缺使得国家发展受到严重阻碍。所以，国家在发展中要注重研究和开发新能源，通过使用清洁能源、低碳能源等绿色能源，确保资源供应稳定。在电力行业在电力资源生产中，依靠煤炭资源，生产环节将会浪费大量的煤炭资源等，排放的废气同样会污染破坏生态环境，为社会生态化发展带来很多不良影响。电力行业为确保实现绿色可循环能源发展和使用，要注重开发和利用新型能源、如风能、水能、太阳能以及核能等等多种新型能源资源，只有这样，才可以保证行业得以持续发展，生态环境得以保护。
5.加快科学技术创新
科学技术是新时代的名片，各行业发展无不注重与现代技术相结合，通过运用现代科技以提升自身产品质量，增强生产效率，提高市场竞争力。企业发展若是不能具有创新技术能力，长此以往的依赖低端产品，将会在很大程度上造成经济效益下降等问题。电力行业作为社会经济发展的重要保障，想要确保电力行业有序推进，则必须要注重强化创新科学技术，灵活的将其运用在行业发展当中，加快推进清洁能源技术的发展与进步。当前我国在电力领域发展中，最强的优势是特高压电网的应用，最新的发展方向便是突破大规模光伏发电技术壁垒，强化应用大型风力发电的关键技术运用，获取在电力设施、电力技术、行业服务标准等多方面的快速发展，强化电力行业对外发展的行业能力，进而形成全新的经济发展新态势和新亮点，为电力行业的发展提供支持，推向发展的高潮。
结束语
现如今，电力行业发展已经取得进步，成为社会稳定有序发展的重要资源保障。但是，电力行业在发展中同样面临着诸多问题，如行业技术水平以及科学质量水平相对不高，使得劳动生产率较低。行业发展缺少必要的创新能力，制约电力行业的发展能力。缺少结构性人才，对电力行业的发展产生严重的阻碍。融资困难也是电力行业所面临的重要问题。本文通过总结和归纳目前电力行业的所面临的问题，从五个方面提出问题解决对策，希望能够为广大的研究人员提供支持。
参考文献：
[1]孙雪丽. 新经济形势下对电力行业企业管理和文化建设的思考[J]. 国际公关， 2019，（09）：89-90.
[2]向青松. 新形势下电力企业经济管理的对策研究[J]. 市场周刊？理论版， 2018，（34）：11-11.
[3]董刚[1]. 新形势下集体企业水电站管理的因应对策——以正源集团峡口分公司为例[J]. 武汉电力职业技术学院学报， 2019，（01）：55-57.
关键词：新经济;电力行业;发展对策
伴随着社会经济发展，电力资源在生产与生活中所发挥的积极作用日渐凸显。电力行业在发展中，也面临着一定的问题和挑战，种种问题的出现，都在一定程度上影响了电力行业的发展进程。所以，为了更好的实现电力行业的科学化和可持续发展，强化分析和研究电力行业的发展措施直尤为重要。
1.强化对电力行业发展的政策支持
为保证电力行业获得良性发展，对电力行业强化政策性支持，是推动电力行业发展的重要举措。例如，国家相关单位在制定政策制度的时候，可以根据实际情况适当性的朝向电力行业倾斜，另外，政府机关单位要强化投资电力行业的力度。现阶段，我国公共服务行业已经呈现出高度发达的阶段，为保证社会经济顺利有效的发展，就应该要持续性对电力行业完善。在致力于电力行业的发展的过程中，政府部门可以选择采用较为特殊的投资方式，若是有实际需求，也可以通过运用法律规范和行政管理手段规范化管理经营整个电力行业。分析我国现实状况以及社会发展的实际需求，相关部门要制定出与实际情况相吻合的规章制度，支持行业内部的合理有序竞争。此外，在电力行业发展中，要注重将不利于电力行业良性发展的外部因素予以消除，重新调整电力行业的产业结构，加快改革供给侧，通过利用投标和招标的方式，拍卖稀缺资源，通过市场调节的力量合理的配置资源。
2.培养和养成优质人员和团队
现如今，行业发展对于人才的需求很高，特别是结构性人才，由于人才的匮乏将会在很大程度上拖延电力行业的发展。电力行业要根据行业发展状况，建立起具有可操作性的培训制度，注重养成具有高素质的人才，将拥有创新能力的人才引入行业，通过制定出先进性的制度吸引人才和优化人才，为人才创造良好的工作氛围和发展环境，从而加快推进电力行业的稳步发展。配置人力资源的方式要不断改进，以市场的变化规律作为依据，优化人才结构，借助于市场调节的作用，以市场竞争和市场的价格作为根据，以得到行业人才资源使用的最大效率，收获最大效益，从而实现合理配置人力资源的主要目的。深入研究和编订人才鼓励政策，将海内外优秀人才资源汇聚到行业内部，创新电力行业工作内容和技术。对各项资源高效运用，快速整合优秀的人力资源，只有通过有序的人力资源配置，强化推动人力资源的相互交换与流动，注重提升国际社会中的人才流动。通过全面化的开放，在电力行业内部注重人才格局的变化情况。此外，要创新和突破传统的人力资源制度，解决人才发展所面临的问题。
另外，改进和发展电力行业日常的管理制度，综合考虑电力行业对于人才需求的特点，完善日常考勤制度、员工管理制度以及人资管理制度等等。建立健全与行业发展相适应的劳动管理制度，保证工作人员能够在行业发展中获得自身的发展。通过优化电力行业的人才就业管理系统，能够很好的将可能出现的劳动纠纷予以规避，同时保障双方人员不会发生利益损害。另外，还应该要积极的参与到企業和社会上组织职业技能培训，丰富自身的专业知识，提升自身的专业技能，全面保障工作人员安全意识，强化工作人员的责任意识，使得专业人员能够在电力行业中充分发挥自身的积极作用，加快推进电力行业的发展。
3.拓展电力行业融资的渠道
目前在市场上存在着很多电力行业企业信贷能力薄弱以及企业规模小等现象，这部分企业在进行融资的时候面临着很大的困难，融资困难问题将会使得电力行业在经济发展中面临着困境。在当前新经济形态发展之下，社会上各个行业持续性发展和深化改革供给侧，全新的电力行业融资体制机制建设至关重要，新的投资方式和融资渠道建设是行业发展的重要内容之一。基于公正公平的投资环境，成立金融服务机构对电力行业展开针对性服务，成立的金融机构可以发行机构的债权和股权，此外还可以通过其他方面的投资获得债权和股权。另外企业也可以重组资产，采取科学性方案引进外资，发行行业债权，以加快吸收不同类型的资金。除此之外还可以通过使用BOT特许经营模式，为电力行业的资金需求汇聚社会上零散的资金。另外，将电力行业的融资模型作出改变，将筹资的成本支出尽可能的削减，高效利用债权和股票等工具，实现向全社会融资的目的，加快推进电力行业的快速发展。
4.加快发展新型电力资源
随着世界范围内的人口数量持续增加，社会生态环境持续恶化。人们对于能源资源的需求已经今时不同于往日，能源资源短缺使得国家发展受到严重阻碍。所以，国家在发展中要注重研究和开发新能源，通过使用清洁能源、低碳能源等绿色能源，确保资源供应稳定。在电力行业在电力资源生产中，依靠煤炭资源，生产环节将会浪费大量的煤炭资源等，排放的废气同样会污染破坏生态环境，为社会生态化发展带来很多不良影响。电力行业为确保实现绿色可循环能源发展和使用，要注重开发和利用新型能源、如风能、水能、太阳能以及核能等等多种新型能源资源，只有这样，才可以保证行业得以持续发展，生态环境得以保护。
5.加快科学技术创新
科学技术是新时代的名片，各行业发展无不注重与现代技术相结合，通过运用现代科技以提升自身产品质量，增强生产效率，提高市场竞争力。企业发展若是不能具有创新技术能力，长此以往的依赖低端产品，将会在很大程度上造成经济效益下降等问题。电力行业作为社会经济发展的重要保障，想要确保电力行业有序推进，则必须要注重强化创新科学技术，灵活的将其运用在行业发展当中，加快推进清洁能源技术的发展与进步。当前我国在电力领域发展中，最强的优势是特高压电网的应用，最新的发展方向便是突破大规模光伏发电技术壁垒，强化应用大型风力发电的关键技术运用，获取在电力设施、电力技术、行业服务标准等多方面的快速发展，强化电力行业对外发展的行业能力，进而形成全新的经济发展新态势和新亮点，为电力行业的发展提供支持，推向发展的高潮。
结束语
现如今，电力行业发展已经取得进步，成为社会稳定有序发展的重要资源保障。但是，电力行业在发展中同样面临着诸多问题，如行业技术水平以及科学质量水平相对不高，使得劳动生产率较低。行业发展缺少必要的创新能力，制约电力行业的发展能力。缺少结构性人才，对电力行业的发展产生严重的阻碍。融资困难也是电力行业所面临的重要问题。本文通过总结和归纳目前电力行业的所面临的问题，从五个方面提出问题解决对策，希望能够为广大的研究人员提供支持。
参考文献：
[1]孙雪丽. 新经济形势下对电力行业企业管理和文化建设的思考[J]. 国际公关， 2019，（09）：89-90.
[2]向青松. 新形势下电力企业经济管理的对策研究[J]. 市场周刊？理论版， 2018，（34）：11-11.
[3]董刚[1]. 新形势下集体企业水电站管理的因应对策——以正源集团峡口分公司为例[J]. 武汉电力职业技术学院学报， 2019，（01）：55-57.