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现阶段国有企业面临人才流失等人才培养与管理困境,而企业文化在企业人才培养中发挥重要作用。新时代国有企业通过企业文化建设带动人才培养需要弘扬劳模精神和工匠精神,把建设知识型、技能型和创新型员工队伍作为人才培养的主要目标。
以企业文化建设带动国企人才培养的路径
【摘 要】
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现阶段国有企业面临人才流失等人才培养与管理困境,而企业文化在企业人才培养中发挥重要作用。新时代国有企业通过企业文化建设带动人才培养需要弘扬劳模精神和工匠精神,把建
【机 构】
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国家电网管理学院
【出 处】
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中国国情国力
【发表日期】
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2018年02期
【基金项目】
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国家电网公司课题《以员工行为大数据为基础的企业文化提炼、传播与建设研究》的阶段性成果
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