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2020年新冠肺炎疫情蔓延全球,越来越多的公司感受到了较大的经营压力,他们或推动组织变革,或调整用工方式,或实施降薪裁员以自救.然而,一部分公司推行各类举措困难重重,甚至安排数天年假也遭到员工反对;但也有企业员工主动申请无薪假甚至借款给公司,与企业共渡难关.企业命运迥异的背后绕不开一个话题,如何做好新时期的员工关系?