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作为我国生态文明建设和绿色发展指导思想的"两山"理论能否落到实处、取得实效,关键在领导干部。新时代,"两山"理论对领导干部的哲学理论水平、格局和站位、使命和担当提出了更高的要求。要在思想认识上矫正领导干部对"两山"理论的三大认识误区,以政绩评价考核"指挥棒"激发领导干部"两山"理论的实践动力,以制度法治严厉问责追责倒逼领导干部将"两山"理论落到实处,以此提高领导干部推动绿色发展的能力素养