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本文就本溪市在实施人才强市战略过程中存在的主要向题及产生问题的原因加以分析论述,并提出相应的人才队伍建设的对策和建议.
培养、吸引和用好各类人才——全面建设本溪小康社会需着力解决的问题
【摘 要】
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本文就本溪市在实施人才强市战略过程中存在的主要向题及产生问题的原因加以分析论述,并提出相应的人才队伍建设的对策和建议.
【机 构】
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本溪行政学院
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2004年2期
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