目的探讨骨盆骨折耻骨联合分离内外固定的临床效果。方法将收治的23例TileB1型骨盆骨折分为两组,一组给予闭合复位外固定架,另一组给予切开复位钢板螺丝钉内固定。结果本组术后
目的探讨在关节镜微创条件下应用锁定钢板对胫骨平台骨折进行复位固定的临床疗效。方法在关节镜监视下对28例胫骨平台骨折患者(SchatzkerⅡ~Ⅳ型)应用锁定钢板进行复位固定。结
高校档案管理对高校信息储存意义重大,本文阐述了高校合并后从设馆、用人、建网、规章制度建立等方面的高校档案管理。
目的探讨经皮椎体成形术治疗骨质疏松性椎体骨折的临床疗效。方法自2009年5月至2011年7月应用经皮椎体成形术(percutaneous vertebroplasty,PVP)治疗骨质疏松性椎体骨折30例。
目的探讨截断腓骨在胫骨干骨折不愈合治疗过程中的作用。方法回顾性分析48例胫骨干骨折术后12~34个月骨不连患者临床资料,采用截断腓骨、扩髓交锁髓内钉内固定加植骨的手术方法
目的观察磷酸钙骨水泥(calcium phosphate cement,CPC)强化骨质疏松绵羊腰椎生物力学强度的体内动态变化。方法成年雌性绵羊12只行去势手术后饲养1年,测量去势前后腰椎骨密度。
目的探讨采用全髋置换术治疗成人先天性髋关节发育不良伴继发性骨关节炎的经验及近期疗效。方法 2004年3月至2009年4月,采用全髋置换术治疗先天性髋关节发育不良继发骨关节炎
摘 要:本文针对图书馆馆员这一群体的职业特点,提出在管理中应坚持严明的规章制度与宽松的人际关系和人文关怀相结合,营造一种民主的管理氛围。 关键词:规章制度;人际关系;图书馆管理 现代管理学将管理分为两类,一类属于管理手段方面,有人、机构和章法;一类属于管理内容方面,有人、财务、信息和时间。很明显,在这里的人是身兼二任的。他既属于管理手段,又是管理的内容。可见,在管理中人处于十分重要的位