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当前各行各业的管理水平由于管理理念的不同与管理方法的应用质量而表现出极大的差异.前端控制在其它领域的应用十分广泛,但在档案管理方面的应用较少.通过前端控制在新入职员工的档案管理中进行实践应用,极大的丰富了前端控制的理论应用,也为人事档案管理的质量以及人力资源管理方面的提高提供了实际的应用实践数据、本篇文章就依据前端控制在新入职员工的档案管理工作的实际应用情况进行简要的阐述.