【摘 要】
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与配套企业的分工协作能使领导企业享受专业化生产带来的高效率,但也可能使其创新知识因配套企业泄密而被动溢出.因此,领导企业与其配套企业的分工结构有封闭式和开放式两种
【机 构】
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浙江大学,经济学院,浙江,杭州,310027
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与配套企业的分工协作能使领导企业享受专业化生产带来的高效率,但也可能使其创新知识因配套企业泄密而被动溢出.因此,领导企业与其配套企业的分工结构有封闭式和开放式两种形式,选择哪种结构与领导企业间的创新格局有关,但关键还是在于配套企业的泄密概率.台州缝制设备产业集群的案例说明,在各领导企业有互补性技术创新的情况下,当各配套网络相互重叠时,该概率较高,领导企业选择与其配套企业实行开放式的分工结构,反之则选择封闭式.而领导企业的配套网络是否重叠受其在集群内的空间分布的影响.此外,集群内知识保护的氛围对配套企业的泄密概率也有一定影响.同时,该案例也说明了不同的分工结构对企业发展有不同的作用.
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