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国有企业在社会体制改革影响下,为了进一步维护企业利益,稳定发展,创造效益,要学会借助党组织这一中坚力量,积极发挥其战斗堡垒作用和政治引领作用,以稳定企业内部资源,为创造良好的运营环境提供有力支撑。我国国有企业党组织在维护企业改革、发展以及稳定大局中发挥出了重要的作用,主要体现在处理内部员工的薪酬待遇、职位升迁问题,肩负社会责任(对非在职群体的管理服务)等方面。本文将对党组织在维护企业改革、发展和稳定大局方面所起到的中坚作用加以探讨,以求使党组织的战斗堡垒作用和政治引领作用能够让企业获得长远、稳定发展的环境。