标准化养猪的生产是一种专业化生产。在这个专业化生产中，不仅存在大量的养猪科学技术问题，而且存在着复杂的经营管理问题，随着养殖规模的增加，内部人员的管理就成为很突出的问题。为了使猪场健康持续发展，取得更好的经济效益，调动猪场职工积极性，我们要对猪场采取目标管理。在标准化猪场目标管理中。对每个职工要有明确的目标项目，质量标准（技术指标），技术规范，同时要进行目标考核，做到“多劳多得，奖罚分明”的工酬制度，充分调动所有人员积极性，提高猪场的经济效益。本文以表格的形式介绍了标准化养猪四个阶段（配种、分娩、保育、育肥）各阶段的目标项目、质量标准、技术规范和目标考核，以供养殖场和技术人员参考。
　　总之，猪场的目标管理是一套很有效的管理办法，但是要根据各自猪场的实际情况，制定适合自己猪场的目标管理。猪场在做目标管理时要结合本猪场圈舍条件，职工的素质，当地的工酬水准，猪场的技术水平，猪群的营养水平和猪场的自然环境等因素，在设计质量标准和目标考核时要符合当地实际情况。同时，在进行目标考核时，要互相监督，如：分娩舍产仔数由配种舍人员来监督，另外后勤人员也要与生产车间人员捆绑在一起考核，如：供暖人员考核要和分娩舍、保育舍考核挂钩。猪场实行目标考核，能调动猪场所有人的积极性，目标到人，责任明确，分工协作，可大大提高猪场的经济效益和猪场可持续发展。
　　标准化猪场的药物预防保健方案（以“吉祥三宝”产品预防为例）：
　　后备母猪在配种前一个月，每吨饲料中加母猪“吉祥三宝”：“富力泰”1 kg +“超能”500 g+“海乐康”各1 kg，用25～30 d。主要功效是控制母猪病毒，解除免疫抑制，所打疫苗可产生更高的抗体，清除体内毒素，解毒保肝，提高抗病能力。解决母猪各种繁殖障碍问题。
　　每6个月或3个月对全群的母猪饲料每吨饲料中加入母猪“吉祥三宝”：“富力泰”+“超能” +“海乐康”各1 kg，用25～30 d；主要功效是控制母猪病毒，解除免疫抑制，清除体内毒素，解毒保肝，提高抗病能力，解决母猪各种繁殖障碍问题，确保新生的仔猪健康，母猪奶水正。
　　每1～2个月对全群母猪饲料中加“吉祥三宝”：育肥猪“超能” +“海乐康”+“替乐加（海强力）”各1 kg，不严重的猪群药量减半，用7 d，替乐加或海强力交替使用。主要功效预防猪呼吸道疾病和附红体等。
　　母猪产前5 d至产后5 d，饲料中加“吉祥三宝”：超能+海乐康+乐它健 各1 kg，拌1t饲料，用10 d，主要功效预防母猪三炎和仔猪拉稀等。
　　仔猪断奶后饲料中加“吉祥三宝”：超能+海乐康+乐它健+富力泰 各1 kg，拌1 t饲料，用7～10 d，主要功效预防仔猪断奶多系统衰竭症（仔猪拉稀，消瘦，圆环病毒病，副猪嗜血杆菌病，链球菌病，感冒等）等病和促进生长发育。
　　育肥猪第12周龄，在饲料中加“吉祥三宝”： 超能+海乐康+替乐加各1 kg，拌1～2 t饲料，用7 d，主要功效预防育肥猪呼吸道疾病。（编辑：狄慧）