【摘 要】
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高职教育与职业培训是构建终身学习职业教育体系的关键环节,随着国家教育体系对职业教育的倾斜,高职教育与职业培训衔接成为职业院校进行校企合作的新的发力点.近几年兴起的职教集团能够很好的为二者的衔接发展提供内生动力,职教集团所具有的大专业平台机制、强带动引擎动力与标准化的专业建设体系能够更为准确的为二者的衔接发展提供土壤.作者在分析高职教育与职业培训的衔接发展的现状基础上,研究在二者衔接发展的运行中所出现的问题及在职教集团的作用下所能解决的相关问题,最终在职教集团的框架体系下提出高职教育与职业培训的衔接发展策略
【机 构】
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山东信息职业技术学院;山东信息职业技术学院
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高职教育与职业培训是构建终身学习职业教育体系的关键环节,随着国家教育体系对职业教育的倾斜,高职教育与职业培训衔接成为职业院校进行校企合作的新的发力点.近几年兴起的职教集团能够很好的为二者的衔接发展提供内生动力,职教集团所具有的大专业平台机制、强带动引擎动力与标准化的专业建设体系能够更为准确的为二者的衔接发展提供土壤.作者在分析高职教育与职业培训的衔接发展的现状基础上,研究在二者衔接发展的运行中所出现的问题及在职教集团的作用下所能解决的相关问题,最终在职教集团的框架体系下提出高职教育与职业培训的衔接发展策略.
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