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基于社会资本的知识型人力资本研究——一个理论分析与框架
基于社会资本的知识型人力资本研究——一个理论分析与框架
来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fspdgx
【摘 要】
:
本文在相关研究的基础上,通过理论模型及分析探询社会资本与知识型人力资本之间的关系。高水平社会资本存量的组织与低社会资本存量的组织相比,似乎更有利于知识型人力资本价值
【作 者】
:
刘艳
【机 构】
:
西安财经学院行知学院
【出 处】
:
人力资源管理
【发表日期】
:
2014年8期
【关键词】
:
社会资本
知识型人力资本
组织绩效
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本文在相关研究的基础上,通过理论模型及分析探询社会资本与知识型人力资本之间的关系。高水平社会资本存量的组织与低社会资本存量的组织相比,似乎更有利于知识型人力资本价值的发挥,认为进行一定的社会资本积累投资是知识型人力资本扩大、整合的理性选择。
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