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中国高校现行师资使用制度存在着诸多弊端,最突出的三点表现是无法彻底导入竞争机制,使每个人都努力工作;无法从全社会角度调控师资配置,导致浪费与匮乏并存;不利于师资教学科研水平的提高和知识结构的改善.
高校师资社会化全新方案构想
【摘 要】
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中国高校现行师资使用制度存在着诸多弊端,最突出的三点表现是无法彻底导入竞争机制,使每个人都努力工作;无法从全社会角度调控师资配置,导致浪费与匮乏并存;不利于师资教学
【机 构】
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大连民族学院经济发展战略与政策研究中心
【出 处】
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科学决策
【发表日期】
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2002年6期
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