【摘 要】
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人性化管理已成为现代图书馆人力资源管理的发展趋势．但在图书馆人性化管理中出现了人情化、任性化、人治化等诸多误区．图书馆要成功实现人性化管理，实现管理效能的最大化，需要正
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人性化管理已成为现代图书馆人力资源管理的发展趋势．但在图书馆人性化管理中出现了人情化、任性化、人治化等诸多误区．图书馆要成功实现人性化管理，实现管理效能的最大化，需要正确认识和评价馆员的“人性”；建立和实施合理的规章制度；重视馆员的情感管理；鼓励馆员进行参与式自主管理；实施人性化的激励艺术；帮助馆员规划和开辟职业生涯．
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