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战略联盟是企业在合作竞争机制下产生的新的企业组织形式,是21世纪企业组织形式的发展趋势.'战略缺口'的存在和中间组织的作用是战略联盟形成的动因.处理好伙伴选择、管理机构组建和跨文化管理三个方面的问题,是战略联盟成功的关键.
战略联盟理论及其管理
【摘 要】
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战略联盟是企业在合作竞争机制下产生的新的企业组织形式,是21世纪企业组织形式的发展趋势.'战略缺口'的存在和中间组织的作用是战略联盟形成的动因.处理好伙伴选择
【机 构】
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湖南冶金职业技术学院
【出 处】
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安徽工业大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2002年5期
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