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为了提升水库管理，对大中型水库管理中激励机制建设进行研究。以营口市石门水库的水库管理为例，运用资料分析以及现场调查法，分析目前国内大中型水库管理中的激励机制构建不完善，且落实工作不到位，严重影响到水库管理工作的提高以及水库的利用率。提出建立健全完善的激励机制，促进员工工作积极性及水库管理水平的提高。