各场唱各戏
　　家长教育孩子的时候，最常说的话就是“等你到了社会上怎样怎样”。这里的“社会”一半是自己多年的摸爬滚打，一半是别人的经验之谈。而这两者都脱离不了的，就是职场。混职场，就是和他人打交道。有人游刃有余、有肉有鱼，有人处处讨好、处处无好。
　　职场文化好一点的，同事间交来往去，互不磕绊，升职加薪，全靠能力，过年过节，领个红包，雾霾时还能给个海南岛5日游什么的。你别多想，这是别人家的老板。
　　有些外企极尊重个人隐私，同事之间工作上配合默契，私人问题滴水不漏，10年而过，不过白头如新。还有一类是某机关和国企，听说文凭都不低，就是谁也看不起谁，谈起同事来一个个眉头向上，阴阳怪调。谈起领导来，马上风云突变，脸上晴空万里。对“看不顺眼”同事私事的八卦，不次于朝阳群众对明星吸毒的检举。
　　红楼加甄[缳] [女]
　　前人说，半部《论语》治天下，要我说，半部红楼混职场。腹黑一点说就是：半部《红楼梦》，10遍《甄[缳] [女]传》。
　　不能太大好人，秦可卿那样的，不被别人欺负死，也得把自己累死；除非你傍上了贾母那样的领导，而且有着凤姐的机灵，否则做凤姐的风险也太大，枪打出头鸟，太聪明有时候就是太自以为是。
　　职场就像把大家塞进一个屋子，你得找好自己的位置。这个位置不能太显眼，除非你已经是领导，别人唯你马首是瞻；也不能太角落，你可知道，领导看不到你努力，就证明你没有努力。傻乎乎做了很多东西，领导看不到，抱歉，不是你能力不行，是你太不重视领导了。
　　中国四大名著多少都能跟职场扯点关系。二师兄混得好，在于知道师傅想要什么，那只猴子就不行，太率直。经过女儿国的时候，猴子看出长老的犹豫不决，挑明说他被女色所惑。那可是大唐高僧哎，皇上委派的，真是猴嘴里吐不出象牙。
　　沙僧最可怕，是职场中事不关己的冷漠派。猴子打死白骨精，猪八戒挑唆唐长老赶走大师兄的时候，大师兄对沙僧诉苦，言情甚哀，他却冷漠地不言一语，生怕牵扯到自己。我们很多人都遇过沙僧，他谁也不亲近，什么事也不掺和，但你别侵犯他的利益，否则马上六亲不认。你可别被歌词中那句“你挑着担，我牵着马”蒙蔽，原著中挑担的可是二师兄，不信去看看如来册封时的判语就知道了，这也是为什么被骑了一路的白马最后都能得个“佛”，沙僧只能是个“净坛使者”。
　　别拿自己当根葱
　　水浒主要是两个领导的故事，一个是宋徽宗，一个是宋江。看结局，很多人认为这群草莽英雄不值，认为他们跟错了领导。“众弟弟们”正是不想跪着挣钱，正是受够了很多人“我就喜欢你看不惯我，还拿我没法子的样子”的嘴脸，才落草为寇的。可他们的领导不是，可能是公务员这个体系吸引力太强大，也可能是宋徽宗方面的意识形态工作抓得好。
　　事实上，宋押司从开始就没有想做CEO，他一直说自己是被逼的，被谁逼的？被高层领导高俅和他下面的中层领导们逼的。
　　这种现象比比皆是。我一位在国企的朋友最近想换工作了，不为别的，太费心。先是自己构思已久的方案被某中层领导拿去，成为对方鸭蛋脑袋想出的天才主意，交给老总后，被大加称赞。
　　其实那位中层不过是个门外汉，巧的是，老总也是个门外汉。门外汉领导内行人，就像让烧锅炉的带人养鸭子，还用原来那一套，往里“填”，最后鸭子长太肥，卖不出去，还得埋怨下面人，“你们当初怎么不提醒我呢？”
　　但是《水浒》告诉我们一个好道理，不是高俅权势太大，而是宋徽宗太无能。看得更远点，不是领导不行，你这个公司的体制就有问题。所以我力劝朋友，赶紧离开那个乌烟瘴气的地方，不为别的，少生点儿闷气。
　　《三国演义》也很机巧，处处是谋略，只不过忠奸的分野太过明显。现实中应该没有太多人喜欢关二爷这样的，华容道放走曹操，成全的是自己的“义”，枉费的是刘掌柜的心血。刘备舍不得拿兄弟开刀，成全了自己的仁义，丢掉的是治军的威严。由此上行下效，出事了都想攀点关系，这公司还能运作好？
　　单位里的皇亲国戚一般就是这么任性，正义永远长在他们舌头上，你一个打工的，就该待在旁边老老实实的。该背黑锅的时候背黑锅，该当绿叶时千万别把自己当根葱。
　　想透了，说白了，再好的工作也是工作而已，别为难别人，也不要为难自己。