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[目的]了解临床护士对性格特征的自我认知以及性格与科室匹配的现状,为提高护理工作质量提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究法,对13名临床护士进行访谈,对访谈的资料进行分析、整理,归纳出主题。[结果]临床护士认为性格对临床护理工作有较大影响。[结论]根据性格分配科室能够充分利用护理资源,提高护理工作满意度。