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档案管理在人事管理中非常重要,包括有关受影响员工的基本信息,这些信息可以用作员工决策的基础.在大数据的背景 下,档案管理也变得越来越电子化,因此,管理和维护这些电子档案以及管理电子信息的质量和有效性仍然是一个挑战.许多公司将继续使用传统的手动搜索方法访问电子信息档案,并使用计算机系统来处理档案中的信息.