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国有企业经营管理者队伍建设的现状,问题及对策
国有企业经营管理者队伍建设的现状,问题及对策
来源 :中国纺织经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liu_da_shi
【摘 要】
:
目前,国有企业已进入改革和发展的攻坚阶段,在由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,国有企业面临着十分艰巨、复杂而繁重的任务。如何使国有企业在新形势下进一步健
【作 者】
:
肖海有
【机 构】
:
河南南阳市纺织工业局
【出 处】
:
中国纺织经济
【发表日期】
:
1998年9期
【关键词】
:
国有企业
经营者
管理人员
激励机制
约束机制
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目前,国有企业已进入改革和发展的攻坚阶段,在由传统的计划经济向社会主义市场经济的转变过程中,国有企业面临着十分艰巨、复杂而繁重的任务。如何使国有企业在新形势下进一步健康发展,除了深化改革、强化管理、开发新品、开拓市场、增加效益外,根本的还在于建立一支...
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