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国有大中型企业十分重视高技能人才的培养工作，每年的高技能人才培养、评价工作得到各级领导的关注。本文对建立高技能人才培养、考核评价体系进行论述。
建立高技能人才培养、考核评价体系的思考和建议
【摘 要】
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国有大中型企业十分重视高技能人才的培养工作，每年的高技能人才培养、评价工作得到各级领导的关注。本文对建立高技能人才培养、考核评价体系进行论述。
【机 构】
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江汉油田水电厂劳资科
【出 处】
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科教导刊：电子版
【发表日期】
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2013年7期
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