论文部分内容阅读
中国宏观经济进入新常态。2016年要加大供给侧结构性改革力度，促进产业优化重组，有效化解产能过剩，尤其是化解钢铁行业的产能过剩问题。企业之间并购成为一种经济发展方式。本文重点关注钢铁企业并购重组后的整合问题，从战略定位、组织架构设置、财务融合、人力资源整合及企业文化构筑五个方面进行整合分析，旨在为企业并购提供合理建议。