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流动人员人事档案作为各职能部门与用人单位选人、招人的重要信息依据，发挥重要的信息凭证作用。而随着我国市场经济体制的进一步改革，人员的流通性更加凸显。文章将电子政务作为研究背景，首先阐述电子政务背景下流动人员人事档案建设存在的问题，并针对性提出流动人员人事档案数字化建设对策，旨在为提高流动人员人事档案管理能力提供参考与帮助。