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纵观当前高职院校韩语人才教育，学生的整体素质比较低，有就业不对口的问题，毕业生适应工作慢，所学知识很难应用于实际工作。这使得高职院校韩语人才培养方式变革显得十分必要，对高职院校应用型韩语人才的培养及毕业生就业优势的提升具有重要的意义。通过对高职院校韩语专业教学过程中存在的问题进行分析，有针对性地提出了高职院校应用型韩语人才培养的对策。