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近年来,我国油田企业在发展过程中,开始注重对员工综合素质的培养,使得经济发展有基础保障。油田企业要在发展经济的同时,做好思想政治教育工作,就需要发挥政工干部的积极性,但是目前部分油田企业政工干部缺乏积极性,给企业的经营发展带来了严重的影响。本文主要就油田企业中影响政工干部积极性的原因进行分析,并且提出增强政工干部工作积极性的一些建议。