目的:分析目标管理模式在手足外科护理安全管理中的应用效果.方法:选取我院手足外科2017年12月到2019年12月就诊的患者60例作为研究样本,随机分为对照组和实验组两组,每组患者各30例.对照组患者采取常规护管理方式,实验组在对照组患者治疗基础之上采取目标管理模式,对两组患者管理效果进行比较.结果:和对照组相比,实验组患者对我院护理技能满意率、护理态度满意率均较高,组间数据对比显示(P﹤0.05),说明数据差异具备统计学意义;实验组护理纠纷发生率明显要低于对照组(P﹤0.05),两组数据对比发现具备统计学差异.结论:目标管理模式在手足外科护理安全管理中的应用效果比较显著,能够明显提升护理人员的护理质量及专业技能,使不良事件发生率得以降低,患者满意度较高,具备推广和使用价值.