【摘 要】
：
目的 探讨“叩问初心”启发式教学在护理学导论课程改革中的实施效果.方法 对护理学导论课程进行以“叩问初心”为主题的教学改革,并在79名护理专业新生中展开启发式教学.采用自行编制的护理专业学生专业认同调查问卷和小组焦点访谈法评价学生专业认同情况及教学体验.结果 教学后学生的专业认同总分及专业认知、专业情感、专业价值、专业未来维度得分高于教学前,差异有统计学意义(P<0.05).小组焦点访谈的结果显示,以“叩问初心”为主题的授课有助于提升护理新生对护理专业的认同感、增强了其专业信念和专业自豪感.结论 以“叩问
【机 构】
：
410013 长沙市 中南大学湘雅护理学院
论文部分内容阅读
目的 探讨“叩问初心”启发式教学在护理学导论课程改革中的实施效果.方法 对护理学导论课程进行以“叩问初心”为主题的教学改革,并在79名护理专业新生中展开启发式教学.采用自行编制的护理专业学生专业认同调查问卷和小组焦点访谈法评价学生专业认同情况及教学体验.结果 教学后学生的专业认同总分及专业认知、专业情感、专业价值、专业未来维度得分高于教学前,差异有统计学意义(P<0.05).小组焦点访谈的结果显示,以“叩问初心”为主题的授课有助于提升护理新生对护理专业的认同感、增强了其专业信念和专业自豪感.结论 以“叩问初心”为主题的启发式教学有助于培养护理新生的专业认同感和专业情怀.
其他文献
华中科技大学同济医学院附属普爱医院(武汉市第四医院、武汉市骨科医院,以下简称“普爱医院”)早在2013年,就在华中地区率先成立了运动医学专科.在学科带头人张青松主任的带领下,经历近10年的发展,目前科室拥有床位55张,医护人员30余人,年住院诊疗患者约1500人/次,年门诊诊疗患者约13000人/次,年手术量约1300台.科室是湖北省运动医学副主委及武汉市医学会运动医学分会主委单位,并获得武汉市“我心目中的好医生”和“我心目中的好医生团队”荣誉,被社会、行业及百姓所认可.
今年的10月9日是第17个世界安宁缓和医疗日,主题为:缓和医疗,人人享有.为了传播安宁疗护理念,鼓励人人参与安宁疗护,青海省人民医院安宁疗护小组在节日到来之际举办了一系列精彩纷呈的宣传活动,通过展板、知识手册发放、视频展播、专题授课、情景剧展示和现场互动等方式,让广大群众了解安宁疗护.rn活动当天,医院护理部还组织召开了青海省人民医院第三届优秀安宁手记颁奖暨成果分享会,经专家评委评分,最终评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖12名.
在国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中,从六个方面部署了推动公立医院高质量发展的重点任务.其中指出,要建设公立医院高质量发展新文化,大力弘扬伟大抗疫精神和崇高职业精神,建设特色鲜明的医院文化,强化患者需求导向,关心关爱医务人员.rn在陕西省人民医院党委书记高敬龙看来,医院文化作为中国特色社会主义文化的重要组成部分,缘于“大医精诚”的优秀传统文化,升华为新时代的“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”伟大抗疫精神和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”崇高职业精神,并随着
伴随着社会老龄化的不断加深,老年人对于医疗保健、康复护理等服务的刚性需求日益增加.在传统健康养老服务中,中医药发挥了不可替代的作用,《“健康中国2030”规划纲要》提出“促进健康老龄化”的任务,重点强调“推进中医药与养老融合发展,推动医养结合,为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护一体化的健康和养老服务,促进慢性病全程防治管理服务同居家、社区、机构养老紧密结合”,对中医药融入健康养老服务提出更高的要求.
西安大兴医院有点与众不同,作为国内首家由慈善基金会引领、医务人员众筹的方式创建的非营利性医院,从出生之日就贴上了改革创新的标签.也正是在不断的改革创新中,医院近年来先后荣获国家现代医院管理制度试点医院、国家临床医疗器械试验基地、国家心脏康复中心、国家标准化代谢性疾病管理中心、陕西省社会力量办医示范单位、陕西省疫情防控先进集体等称号.现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院.
想象一下,两名医生对相同的病人给出了不同的诊断;两名法官对犯了同罪的嫌疑人给出了不同的判决.再想象一下,同样的医生、法官或决策者作出了不同的决策,而这种决策仅仅取决于决策是在什么时间作出的.这些不同决策背后的罪魁祸首,就是“噪声”.对这种很不一致的“噪声”,应如何定义、如何测量、如何系统性地减少?rn《噪声:人类判断的缺陷》一书将告诉你答案!该书是诺贝尔经济学奖得主、“行为经济学之父”丹尼尔·卡尼曼携手决策领域专家奥利维耶·西博尼和卡斯·R.桑斯坦共同推出的重磅新作,也是卡尼曼继畅销书《思考,快与慢》之后
目的 开发虚拟病人护理问诊教学系统并评价其应用效果.方法 基于功能性健康型态构建护理问诊虚拟病例设计框架,包括17个项目,以此设计21个虚拟病例,在试运行后优化为最终的虚拟病人护理问诊教学系统.选择某医院2017年7月—12月的46名实习生为对照组,按照常规实习计划进行实习;2018年7月—12月的44名实习生为试验组,在常规实习的基础上使用该系统进行问诊练习.评价学生的问诊能力和评判性思维能力,调查试验组对该系统的评价.结果 教学前后两组问诊自评得分、评判性思维得分的差值比较均有统计学意义(Z=-4.2
“加强公共卫生体系建设,充分发挥公立医院职能.”今年1月初,政协吉林市第十三届委员会第四次会议上,北华大学附属医院(以下简称“附院”)院长张铎以“打造省级医联体品牌,更好服务基层百姓就医看病”为题阐述,医联体建设已成为国家和省、市进一步改善医疗服务行动计划的常态化工作之一.推进“医联体”建设,有利于调整、优化区域医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力;也有利于优质医疗资源上下贯通,提升医疗服务体系整体效能,更好地实施分级诊疗,满足群众更多健康需求.
目的 制订适合高龄老年卧床患者的低负荷小强度抗阻运动方案,评价其对患者肌力和心肺功能的影响.方法 便利选取北京市某三级甲等医院老年病房2020年3月—4月收治的80岁及以上疾病稳定期患者64例,随机分为试验组和对照组.试验组在常规治疗和护理的基础上,给予6个月的低负荷小强度抗阻训练,对照组给予常规治疗和护理,比较两组的肌力和心肺功能.结果 共有59例患者完成研究,试验组29例,对照组30例.试验组握力在3个月和6个月时高于对照组(P<0.05),仰卧举腿和30 s反复坐起次数在6个月时多于对照组(P<0.
在人才选拔方面,管理者不能只顾眼前而忘了将来,应根据自己的事业做长远打算,否则事业发展只能昙花一现.如同一支足球队,如果仅仅满足场上几名年轻力壮的优秀运动员,而忘了后备人才培养,一旦优秀队员退役,球队必然会陷入低谷.因此,管理者应在招贤纳士的同时,根据自己的需要,根据时代潮流发展的趋势,制订人才选拔规划,为企业储备好人才,避免在人才使用上出现“青黄不接”的局面,以促进事业持续、快速发展.