【摘 要】
：
人才招聘是企业获取人才的重要手段,也是企业创造和赢得竞争优势的重要环节。但由于人的多变性以及应聘者与用人单位间信息的不对称,使得人才招聘过程中的失效现象非常严重。
论文部分内容阅读
人才招聘是企业获取人才的重要手段,也是企业创造和赢得竞争优势的重要环节。但由于人的多变性以及应聘者与用人单位间信息的不对称,使得人才招聘过程中的失效现象非常严重。如何减少甚至消除人才招聘失效,成为每个单位都必须认真考虑的问题。本文试图通过对人才招聘系统的构建,分析导致人才招聘失效的影响因素,并提出提高人才招聘有效性的相应策略。
其他文献
目的探讨采用电针配合药物对卒中吞咽困难患者的治疗效果。方法70例患者随机分为观察组和对照组各35例。观察组采用电针结合药物治疗,对照组单纯采用药物治疗,并对各组治疗前
提出一种基于用户兴趣的个性化检索方法,结合分类法的思想,用"分类"代替"关键词"表示用户兴趣,改进信息过滤的方法,优化检索结果,使其更加符合用户的需要,实现基于用户兴趣的
目的探讨流行性出血热各期X线表现特点。方法对我院两年间经临床和双份血清IFAT检测特异性抗体阳性证实80例流行性出血热进行回顾性分析和研究。结果(1)发热期:双肺纹理增多
讨论信息获取权利作为一种新权利的来源及其与信息权利的区别。介绍各国信息公开法对信息获取权利的规定。讨论信息生产者或拥有者的信息权利和信息使用者的信息权利这两种信
中国实施可持续发展战略，必须从中国处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情出发，走有中国特色的可持续发展的正确道路。人口问题是中国实现可持续发展面临的首要问题，而资
近年来,我国的互联网金融蓬勃发展,业务规模和客户群体不断扩展,其在服务经济、便利民众的同时,损害消费者合法权益的事件也屡见不鲜。但目前对于互联网金融消费者权益保护的
工业化向后工业化的变迁,从根本上改变了西方福利国家的社会政策安排。福利国家意味着更宽泛的社会保护,增长的消费,家庭津贴,强大的工会,更佳的公共服务以及能够控制国家经
本文利用中国社会科学院经济研究所收入分配课题组1995年和2002年两次城镇居民住户调查数据,从不同的角度分析了中国城镇社会保障制度在收入再分配方面发挥的作用。我们发现
目的探讨上消化道出血的饮食教训与护理的方法。方法对我科自2007年5月～11月收治的14例上消化道出血患者进行分析。结果饮食不当造成大出血的有5例。结论由于饮食不当造成病人
介绍自我效能感的概念和影响自我效能感形成的因素以及国外将自我效能感理论运用于信息查寻领域的相关研究,借鉴心理学和教育学领域已有的研究成果,从认知、选择、动机和情绪