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随着我国经济的不断发展,社会体系的改革范围逐渐扩大,在新时期的社会发展过程中,机关事业单位退休人员管理服务工作受到的高度重。当前,相关单位在对退休人员进行管理服务工作的过程中还是存在一定的问题,影响机关事业单位退休人员的社会化管理服务。本文主要就新时期机关事业单位退休人员管理服务过程中存在的问题进行简要的分析,并且提出相应的解决策略。