团队建设的探索与实践

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近年来,中国石油产业快速扩张,油田员工多元化成为现代化大油田建设的大势所趋,石油单位作业区和谐团队建设成为石油系统关注的重心.长庆油田采油六厂杨井采油作业区作为迅速发展起来的新型采油区块.在严格控制用工规模的约束下,于2013年4月从华北油田借调员工以保证生产.作业区立足生产实际,实现了两支队伍的目标、文化、管理和技术融合,基本达到了思想同源、目标同向、发展同谋.
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