“90后”任性辞职信:冬天太冷起床困难

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  23天工作日,迟到了17天;长沙冬天太冷,早上赖床起不来。在长沙一家广告公司做文案策划的“90后”刘小姐,因此选择了辞职。2015年12月9日,她发布了一条微博:“原谅我这一生不羁放纵爱赖床。反正信用卡还完了,拜拜了您嘞!”同时还配发了一张“员工离职申请表”的照片。
  从照片中可以看到,申请离职原因一栏,公司备选了20项,刘小姐一项都没勾选,而是在空白处潇洒地写下:“冬天太冷,起不来!”在“其他”一栏还备注了“先冬眠”三个字。对此,分公司总经理批复:“现在的‘90后’太不负责任了,我表示无语。”这条微博随即引起了网友们的关注,有人表示这是“史上最具共鸣的辞职理由”,也有人认为刘小姐“实在是太任性了”。
  尊重辞职的自由与任性
  如今的辞职信,早已不是一板一眼的格式,理由也不再是一成不变的“个人原因”或“家庭原因”,而是充满了个人色彩。对于这样的辞职信,认同者称之为“个性”,不认同者则斥之为“奇葩”。从网络呈现的民意来看,支持者还是占据多数。比如“世界那么大,我想去看看”就被称为“最有情怀的辞职信”,而“原谅我这一生不羁放纵爱赖床”则被称为“最有共鸣的辞职信”……个性辞职信引发热议的背后,其原因是这样的辞职信书写了我们共同的内心世界,只不过人家说了、做了,我们却缺乏说与做的勇气。
  不过,在众多赞美与支持的声音之外,总有一些人不认同。不认同本来是很正常的,但上纲上线似乎就不太妥当了。毕竟每一个人的情况都不一样,其所说的话、看问题的角度、做出的选择都会不同。尊重“因起不来床而辞职”的自由,尊重别人,也是尊重自己。生活在一个多元化的社会里,总有一些观点会挑战你的认知,总有一些选择会颠覆你的常识,只要这些观点与选择并没有影响你的生活,也没有影响公共生活,就应该对其保持最起码的尊重,即便要评判,也不要随意“扣帽子”或上纲上线。毕竟,这才是一个文明理性社会应有的姿态。
  不要过度解读“任性辞职信”
  该辞职信被媒体关注后,瞬间被网友戏称为“史上最具共鸣的辞职理由”。这一点不难理解,冬天气温骤降,对于多数人而言,早起上班都是一件需要与自己作斗争的事。看到这样的辞职理由,不免大呼有共鸣。但与此同时,因为辞职者的“90后”身份,有不少人由此开始反思“90后”的就业观。这些分析看似有理,但其实未免太煞有介事了。
  应该看到,一个人辞职的原因很少是单一的,而以这样一种调侃或幽默的方式写进辞职信中的理由,也未必是最真实的。就以这次的“冬天冷,起床难”辞职信为例,辞职者在微博中除了表明“原谅我这一生不羁放纵爱赖床”,另外一句“反正信用卡还完了”却被忽略了。至少从这句话来看,她的辞职同样是由“经济基础”所决定的,真正促使其辞职的很可能不是“赖床”这么简单。更何况,根据该公司人事部工作人员的说法,刘小姐其实业务能力很强。那么,她重新找一份更适合自己的工作,也并非难事,辞职与其“90后”身份无任何必然联系。
  个性和多元化的辞职叙事的流行,归根结底不过仍是社交网络催生出的一种新的表达文化。它之所以“有趣”,不单单只是表现在辞职者所表达出的“奇葩”理由上,还有赖于社交网络引发的围观和评议,而最终成为一个热点话题。正是网友的围观为其进行了“赋义”,大家也借此在其中找到了“参与感”。可以断定,这样的辞职信在流行到一定程度之后,必将丧失其围观效应,转而被其他更有个性的表达方式所取代。所以完全没有必要过度解读,更没有必要连番炒作。
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