我国大学应该如何发展?人才应该如何培养?

来源 :科技信息(科学·教研) | 被引量 : 0次 | 上传用户:h123456p
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高等教育作为知识的传承和科学技术累积与发展的场所,对人类的发展具有十分重要的地位.我国大学如何在高教国际化的过程中立于不败之地?人才如何培养才能成为真正意义上的"四有"新人?大学的发展与人才的培养怎样才能有机地结合起来?带着这些问题,在大学几年的学习生活和教学工作基础上,初步探索和总结出了一些具有建设性、指导性的结论与意见,试图对我国高等教育的发展和大学生的培养有所帮助.
其他文献
以人为本,就是把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,一切为了人民,一切依靠人民,不断满足人们多方面的需要和促进人的全面发展。坚持以人为本的价值诉求,就是坚持人是
旧民主主义革命时期的80年,是中国社会性质发生巨变,社会动荡剧烈,国内外矛盾和斗争复杂尖锐的历史时期.在这80年中,中国社会充满了侵略与反侵略、压迫与反压迫、改良与反改
文章就老师、学生这两个主体展开讨论,积极寻求建立教师与学生之间,学生与学生之间的和谐人际关系的方法,营造以学生为本,以教师为本的校园环境,构筑一个充满生机活力、富有
人的发展与社会发展是互为前提和基础的。人的能力全面发展有助于民主法制社会的形成,为构建和谐社会提供公平正义的价值追求,确保社会安定有序。在构建和谐社会过程中,必须
虽然《国家公务员管理条例》和《中华人民共和国行政许可法》关于领导干部贪污腐败和公务员的不作为皆有据可查、有法可依,但问题仍随处可见.为此,文章以政府组织为背景,运用
大学生就业问题既有总量矛盾也有结构矛盾,但结构矛盾是主要矛盾.大学生的就业已经市场化,但大学的专业设置调整相对滞后,致使毕业生专业结构与市场供求出现了错位,从源头讲,
新时期人口和计划生育工作面临着许多机遇与挑战,加强人口与计生队伍的思想政治工作,努力培养和造就一支思想好、觉悟高、肯奉献的人口与计划生育工作队伍,就摆在了现在我们
文章针对水电设备企业所关注的质量管理问题,通过多年的质量管理工作经验,结合企业的状况和水电设备行业的特点,对三联水电设备公司的质量管理现状进行分析,借此梳理公司质量
本文针对我国建设工程管理的发展现状,指出了我国建设工程管理信息化的必然性,并对建设工程项目管理实现信息化的途径及存在的问题进行了介绍和分析.
党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,第一次明确提出了“建设社会主义核心价值体系”。这是我们党以马列主义、毛泽东思想、