论文部分内容阅读
随着我国新时代中国特色社会主义教学理念的不断深化,高等教育作为国民教育体系的重要组成部分,受到国民越来越多的重视。在高校教育的发展过程中,人事管理发展对高校教育质量有着至关重要的作用。良好的人事管理工作是高校教育事业发展的重要保障。此外,高效人事管理工作是推动我国人才发展的关键点。基于此,本文通过深入探究激励制度在高校人事管理过程中的运用策略,以期能够提高现代化高等教育质量,为促进当代大学生的全面发展,提高高校教育工作质量提供一些有价值的参考。