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在我国经济发展新形势下,行业竞争日趋激烈,企业想要在激烈的竞争环境下脱颖而出,需要给予思政工作以高度重视,并且通过人性化的管理方式,调动员工参与工作的热情和积极性,促进企业的稳定以及可持续发展.本文主要针对企业思政工作的人性化管理措施进行分析和探究,希望给予我国相关企业以些许参考和借鉴.