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人力资源外包中供应商的选择对控制外包风险有着至关重要的作用。本文在相关文献研究基础上，构建了人力资源外包商评价关键指标体系，并运用AHP层次分析法，对备选外包商进行计算评价，选择最优的人力资源外包商。
人力资源管理外包的供应商选择模型研究
【摘 要】
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人力资源外包中供应商的选择对控制外包风险有着至关重要的作用。本文在相关文献研究基础上，构建了人力资源外包商评价关键指标体系，并运用AHP层次分析法，对备选外包商进行计算
【机 构】
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中国海洋大学管理学院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2012年7期
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