又是一年毕业季。近日，河南中烟工业有限责任公司发布的一则2021年度大学生招聘拟录用人员公示名单登上微博热搜。
　　该公司一共招聘149人，“一线生产操作岗”录取的135人中，不乏中国人民大学、武汉大学、郑州大學等“985”“211”高校毕业生。
　　据统计，135人中硕士学历达41人，占录取总人数的30%。网友惊呼：“学历真的贬值了？！”一线生产操作岗上的流水线工人，是否需要这么高的学历？
　　近期，有关大学生就业的“反差新闻”不少。中传硕士毕业卖房、双语硕士辞职当保姆，越来越多的高学历毕业生进入传统意义上的低门槛行业，不免引发热议。
　　“我也想去卷烟厂上班”
　　针对卷烟厂招聘名校生的争议，河南中烟人力资源部相关负责人对媒体表示：“我们河南中烟招聘员工要求是本科及以上学历，有名校毕业生或研究生都是很正常的。”
　　小李（化名）是河南大学的一名硕士研究生，今年他被河南一家卷烟厂“一线生产操作岗”录取。他介绍，他刚报到两天，公司正在对他们统一进行培训，时间安排特别紧张。当问到为啥要报“工厂流水线工人”时，他表示，听家人说卷烟厂工资待遇好，也没多想，就报了名。当问及“未来的打算”时，他说：“现在生活成本压力太大，只要能挣到钱，先进来再说吧，以后再看有啥晋升渠道。”
　　“若是有机会，我也想去卷烟厂上班，流水线又不费脑，工资还高，肯定很舒服。”郑州市一名体制内的公务员说，由于烟草行业的特殊性，卷烟厂一直被人们认为是理想的“铁饭碗”，尤其在河南这样一个人口大省，就业竞争压力大，让它成为大学生就业首选的单位之一。
　　如何看待多元就业？
　　有评论称，对于个体来说，任何一种职业选择本身是无可厚非的，外界不必有过多的道德判断。不过，当一类职业选择现象引发舆论的广泛关注、明显不符合既有的职业判断时，不应当被忽略。
　　21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，学历贬值与否，还要看高学历人才进入传统岗位后的作为与贡献。“如果高学历人才的涌入推动了用人单位的整体水平和竞争能力的提高，那学历就发挥出了应有的价值。”
　　在专家看来，学历和专业应该是个人求职和实现自我价值的工具而非束缚。在高等教育普及化时代，各行各业的新进员工都将有大学文凭。如果高文凭人员能够推动其所进入的行业服务水平提升，那对于行业和个人来说都是有价值的。
　　郑州大学一名社会学专家也认为，此信息之所以被网友关注，是被认为“大材小用”。这也从侧面反映出中国人才结构的变化，高学历人才的人数也越来越多。有人认为这是一种人才资源的浪费，但也有人觉得，工种不分高低贵贱，适合自己的，才是最好的。
　　熊丙奇表示，与其关注高学历是否贬值，不如多关注高等学校的人才培养质量问题。高等教育发展和社会、经济发展的良性互动，应该以人才培养质量为纽带，高素质的人才到各行各业做出创新性贡献，会整体推动产业升级换代，也给今后的大学毕业生创造更多的岗位需求。