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通过对造成西方一些国家护理人才匮乏成因的剖析,结合我国具体情况,分析我国潜在的护理人才危机的特点以及相应的对策.认为造成护理人才危机的根本原因是人才的培养、使用、发展和竞争的问题.要应对和化解我国潜在的护理人才危机,需要全社会的团结合作、共同努力,并循序渐进,分阶段完成工作目标,在有限的时间内,实现护理行业的跨越式发展。
如何应对潜在的护理人才危机
【摘 要】
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通过对造成西方一些国家护理人才匮乏成因的剖析,结合我国具体情况,分析我国潜在的护理人才危机的特点以及相应的对策.认为造成护理人才危机的根本原因是人才的培养、使用、发展和竞争的问题.要应对和化解我国潜在的护理人才危机,需要全社会的团结合作、共同努力,并循序渐进,分阶段完成工作目标,在有限的时间内,实现护理行业的跨越式发展。
【机 构】
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215004,江苏,苏州大学附属第二医院骨科
【出 处】
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中华现代护理杂志
【发表日期】
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2005年11期
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