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[摘要]本文从管理者素质、文化、氛围、激励机制和组织结构五个层面论述了管理创新的基本思路,为组织正确认识和组织管理创新提供理论基础和相关借鉴。
[关键词]管理创新 领袖素质 创新文化 激励机制
[关键词]管理创新 领袖素质 创新文化 激励机制