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人事工作是一门复杂而繁琐的工作,在新时期下落实科学发展观,以人为本,创新方式、方法显得尤为重要。着眼于人事理念、组织架构、市场需要、人才评聘、干部体制等方面来探究其科学的方式方法,以便找到更合理合情的途径来理顺相关人事关系,推进人事人才工作的和谐发展。
人本理念下的高校人事工作方法探究
【摘 要】
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人事工作是一门复杂而繁琐的工作,在新时期下落实科学发展观,以人为本,创新方式、方法显得尤为重要。着眼于人事理念、组织架构、市场需要、人才评聘、干部体制等方面来探究
【机 构】
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湖南大学人事处
【出 处】
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长沙大学学报
【发表日期】
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2011年3期
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