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近年来,Airbnb凭借其独特的组织文化在竞争激烈的市场中迅速兴起,并在2016年成为了全美最受员工喜爱的公司.Airbnb独有的“家”文化使其人力资源管理的方式不断创新,但作为共享经济下的领头羊,其人力资源管理的模式又具有一定特殊性,而这从某种程度上也为Airbnb未来的发展造成了障碍.
组织文化——Airbnb人力资源管理的双刃剑
【摘 要】
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近年来,Airbnb凭借其独特的组织文化在竞争激烈的市场中迅速兴起,并在2016年成为了全美最受员工喜爱的公司.Airbnb独有的“家”文化使其人力资源管理的方式不断创新,但作为共
【机 构】
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北京交通大学语言与传播学院
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2016年33期
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