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招聘外包在人力资源管理实践中得到越来越广泛的运用。本文从招聘外包的必要性、可行性、关键问题、风险防范等几个方面展开分析与探讨,提出一些解决对策,使人力资源招聘外包方案更加合理和完善。
员工招聘外包问题研究
【摘 要】
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招聘外包在人力资源管理实践中得到越来越广泛的运用。本文从招聘外包的必要性、可行性、关键问题、风险防范等几个方面展开分析与探讨,提出一些解决对策,使人力资源招聘外包
【机 构】
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加西贝拉压缩机有限公司人力资源部
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2012年01期
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