关于基层企业职工群众工作的现状与对策

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本文以常德烟机这一基层企业为例,通过对职工群众工作开展过程中的现状及薄弱环节的分析,围绕职工群众这一主体及群众路线这一主线,通过对职工群众的思想政治引领作用还不够强、对班组管理的特殊重要作用定位还不够准、对联系群众的载体平台搭建举措还不够实、对适应职工的成长成才机制建立还不够全和对服务职工的阵地建设场所提供还不够多等“五个不够”的分析,明确了基层企业做好职工群众工作的“三个现实需要”的重大意义,提出了强化思想建设,突出政治引领;强化班组建设,突出服务生产;强化载体建设,突出真实管用;强化机制建设,突出建功
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