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摘要：本文将对推进模范机关建设实践进行分析，探讨推进模范机关建设问题对策，为模范机关建设工作提供有价值的参考。
关键词：模范机关建设;实践探索;问题对策
1.引言
自党的十九大以来，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关已经成为目前党建工作中的重要工作任务，也是中央和国家机关党的建设工作会议中提出的新形势下机关党的建设的重要使命，有利于提高新时代机关党建工作质量，为党建工作的发展提供充足的动力。为了推进模范机关建设，需要在实践工作中选择正确的工作方法，并针对工作中存在的问题制定科学的解决对策，保证模范机关建设的顺利进行。
2.推进模范机关建设实践探索
为了更好的推进模范机关建设，需要坚持以下原则：
2.1坚持将政治忠诚作为根本
政治机关能够代表人民执掌政权、管理党和国家事务，需要坚持讲政治原则，并将其深入贯彻到模范机关建设的过程中，树立政治机关意识，在定政策、作决策以及抓落实方面，坚决执行党的基本理论、基本路线以及基本方略，服从党中央决策部署，始终同党中央保持高度一致。
2.2坚持将织过硬作为基础
在机关的建设与发展过程中，需要制定全面的的工作清单，明確各级党组织数据的责任，将其作为机关党建工作的主体，推动机关党建的顺利进行。与此同时，还要将“五个基本”作为工作重点，开展党支部星级评定活动，有效的提高党支部建设的规范化程度。此外，机关还要明确基层工作导向，将提高组织力作为工作重点，立足于基础工作，建设成牢固的基层党组织，为模范机关建设奠定坚实的基础。
2.3坚持将务实清廉作为关键
机关需要带头学习党章党规，实现党章党规教育的常态化，并严格遵守执行，作为严守政治纪律的表率作用。坚决贯彻民主集中制，落实请示报告制度，形成风清气正的政治生态。与此同时，还要对形式主义、官僚主义等不良作风进行坚决整治，对所有人进行经常性警示教育，实现以案促改的常态化。此外，还要坚决站在人民的立场上，紧扣民心，将人民群众的反馈作为所有工作的出发点，严格遵规守纪、密切联系群众，形成良好的作风与形象。
2.4坚持将争先出彩作标志
树立以党中央为中心，抓党建、促业务的工作理念，建立新的工作载体，更好的实现党建与业务的结合，实现党建优势与资源的转化，促进业务的进一步发展。与此同时，还要进行深入的调查研究工作，实现机关党组织联系基层、机关党员干部联系群众，更好的为基层群众办实事、办好事，通过基层实践来发现问题的解决方法。
3.推进模范机关建设中存在的问题
3.1推进模范机关建设主体
模范机关建设是一项复杂的工作，其工作内容涉及到党建工作中的多个方面的内容。因此，为了有效的提高工作质量，需要实现共创共建的局面。然而，在目前的模范机关建设中，一些党组织对于模范机关建设的重视程度不足，存在认识相对片面的现象，没有将模范机关建设作为中心工作，进而出现主体不明确的问题，无法形成齐心共建的合力。
3.2推进模范机关建设内容
模范机关建设是各级机关党组织共同的工作目标，所有机关党建工作需要以建设模范机关为指导，在开展相关工作的过程中，需要紧贴模范机关建设的主题，通过模范机关的建设来实现工作进一步深化。在一些单位的工作中，对于建设模范机关工作内容的认识存在一定的差异，不清楚如何能够实现让党中央放心、让人民群众满意，相关工作只停留在口号式、号召式的层面，错误的将模范机关建设当作文明单位建设。
3.3推进模范机关建设方法
模范机关建设并不是一项短期内的工作，工作中不能存在达标的思想，而是需要用长远的眼光看待问题，保证工作的长效性，做到善始善终，再工作中具有持之以恒的耐心，确保能够通过模范机关的建设来提升党建质量、破解难题、促进事业发展。在一些单位的模范机关建设过程中，可能会将其看作一项短期活动，将活动内容看作是完成规定动作、实现既定目标，对于模范机关建设的系统性研究与谋划存在严重的不足。
3.4推进模范机关建设标准
模范机关建设需要坚持积极上进的精神状态，落实奋发有为、争创一流的思想，做到对党忠诚、为人民服务。只有这样，才能保证机关建设以及各项事业都能够充分落实，并且走在前列。在相关的调研工作中，我们可以发现，大部分单位的模范机关建设标准过于宏观，存在工作方法不具体的问题，不但无法准确把握，也不能对其进行有效的评价，需要做好顶层设计，建立完善的评价体系。
4.推进模范机关建设的具体对策
4.1营造和谐的模范机关建设工作氛围
模范机关建设是一项系统工程，具有较高的复杂性，也是一项需要长时间努力才能实现的政治任务。因此，各级党组织需要用于担当、加强领导、凝心聚力，为相关工作的开展营造同频共振、齐抓共管的氛围。各级党组织需要将模范机关建设作为党建工作中的重要议程，将其作为从严治党主体责任考核的内容，同时纳入机关党建责任制考核中，做到分工明确。还要为其建立完善的工作机制，做好责任落实、督促检查、考核问责、动态管理工作。此外，机关党组织需要充分发挥其职能，对工作的进程精心组织，避免在实际工作中遇到不必要的问题。而群团组织则需要充分发挥其引导作用，引导所有人员参与到模范机关建设工作中。
4.2紧密围绕中心开展工作
根据党和国家机关的地位以及作用，确定了机关党建工作必须发挥其表率作用，而模范机关建设更是要发挥其模范带头作用。为了推动模范机关建设的顺利进行，必须带头做好各项工作。在具体的工作中，需要以政治建设为统领，深化理论、夯实基础、推进正风肃纪。与此同时，还要推动各项事业发展的顺利进行，将模范机关建设作为中心工作的重要载体，与中心工作形成有效的结合，实现党建与业务的有机融合，提升党建工作和业务工作的质量。 4.3坚持正确的建设途径
模范机关建设需要各单位进行不断优化，更好的达成预计的工作目标，实现机关的统筹发展，还需要对机关政治立场与人民立场进行严格的检验。因此，各级党组织必须明确工作目标，坚持正确的建设途径。在实际的工作中，必须对以下关系进行有效的把握。第一，共性与个性之间的关系。对于模范机关建设工作而言，不但要保证顶层设计的普适性，而且要进行分类指导，保证相关策略实施的准确性，保证有针对性的开展工作。工作中需要将遇到的问题作为工作导向，将建设过程看作解决问题，提高质量发展的过程。第二，短期与长期之间的关系。模范机关建设不应过度关注一时的成绩，而是需要经过长期的努力，实现相关工作的常态化。对于阶段性任务，需要进行重点推进，形成长效机制，进行逐级创建、全面覆盖，确保所有单位都能够完成工作目标。第三，形式与实效之间的关系。模范机关建设需要进行有效的创新，形成多样化的形式，营造出和谐、合适的氛围，以便对成果进行展示。因此，在实际工作中，应避免出现搞形式主义的现象，不能断章取义搞实用主义，而是要重视机关作风和效能的整体提升，保证相关工作任务能够顺利完成，促进机关党建工作质量的提升。
4.4充分发挥考核考评的作用
对于任何工作而言，标准是决定质量的关键因素。在进行模范机关建设的过程中，需要建立合理的标准，以便对各项工作的开展进行有效的引导。因此，各级单位需要做好以下工作：第一，建立完善的标准体系，对建设工作进行指标化管理，形成模范机关建设的标准体系。通过建立责任清单的方式，明确所有的分工与职责，并做好定期督促检查，保证工作任务能够按时完成。第二，建立科学的考评体系。根据模范机关建设的实际要求，参考中心工作考评项目和分值，选择定性与定量相结合的考核方式，建设科学的考评体系，对模范機关建设工作进行平时动态考核、年底实地考以及、随机复盘考核，充分发挥考核考评的作用。只有这样，才能有效的缩小工作中存在的差距，有效的提高模范机关的达标率。第三，制定针对性的奖惩机制。对于在工作中表现突出的单位与个人，需要基于适当的奖励，而对于没有完成任务的单位与个人，则需要进行通报，并督促其进行有效的整改。
5.结束语
总而言之，在模范机关建设过程中，为了更好的推进相关工作的顺利进行，必须详细分析推进模范机关建设中存在的问题，制定针对性的推进对策。
参考文献：
[1]李炳会.建设过硬支部提升党建质量[J].现代企业文化，2019，（36）：56-57.
[2]胡深.如何通过创建五型党组织提升党建工作整体水平[J].现代交际，2016，（2）：1.
[3]叶生武.创建学习型党支部提升党建工作水平[J].江汉石油职工大学学报，2011，24（4）：69-71.
[4]刘宇.强化基层党支部建设，持续提升党建水平[J].中外交流，2019，26（50）：77.
[5]车俊.加快清廉机关模范机关建设书写浙江机关党的建设高质量发展新篇章[J].今日浙江，2019，（23）：8-11.
关键词：模范机关建设;实践探索;问题对策
1.引言
自党的十九大以来，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关已经成为目前党建工作中的重要工作任务，也是中央和国家机关党的建设工作会议中提出的新形势下机关党的建设的重要使命，有利于提高新时代机关党建工作质量，为党建工作的发展提供充足的动力。为了推进模范机关建设，需要在实践工作中选择正确的工作方法，并针对工作中存在的问题制定科学的解决对策，保证模范机关建设的顺利进行。
2.推进模范机关建设实践探索
为了更好的推进模范机关建设，需要坚持以下原则：
2.1坚持将政治忠诚作为根本
政治机关能够代表人民执掌政权、管理党和国家事务，需要坚持讲政治原则，并将其深入贯彻到模范机关建设的过程中，树立政治机关意识，在定政策、作决策以及抓落实方面，坚决执行党的基本理论、基本路线以及基本方略，服从党中央决策部署，始终同党中央保持高度一致。
2.2坚持将织过硬作为基础
在机关的建设与发展过程中，需要制定全面的的工作清单，明確各级党组织数据的责任，将其作为机关党建工作的主体，推动机关党建的顺利进行。与此同时，还要将“五个基本”作为工作重点，开展党支部星级评定活动，有效的提高党支部建设的规范化程度。此外，机关还要明确基层工作导向，将提高组织力作为工作重点，立足于基础工作，建设成牢固的基层党组织，为模范机关建设奠定坚实的基础。
2.3坚持将务实清廉作为关键
机关需要带头学习党章党规，实现党章党规教育的常态化，并严格遵守执行，作为严守政治纪律的表率作用。坚决贯彻民主集中制，落实请示报告制度，形成风清气正的政治生态。与此同时，还要对形式主义、官僚主义等不良作风进行坚决整治，对所有人进行经常性警示教育，实现以案促改的常态化。此外，还要坚决站在人民的立场上，紧扣民心，将人民群众的反馈作为所有工作的出发点，严格遵规守纪、密切联系群众，形成良好的作风与形象。
2.4坚持将争先出彩作标志
树立以党中央为中心，抓党建、促业务的工作理念，建立新的工作载体，更好的实现党建与业务的结合，实现党建优势与资源的转化，促进业务的进一步发展。与此同时，还要进行深入的调查研究工作，实现机关党组织联系基层、机关党员干部联系群众，更好的为基层群众办实事、办好事，通过基层实践来发现问题的解决方法。
3.推进模范机关建设中存在的问题
3.1推进模范机关建设主体
模范机关建设是一项复杂的工作，其工作内容涉及到党建工作中的多个方面的内容。因此，为了有效的提高工作质量，需要实现共创共建的局面。然而，在目前的模范机关建设中，一些党组织对于模范机关建设的重视程度不足，存在认识相对片面的现象，没有将模范机关建设作为中心工作，进而出现主体不明确的问题，无法形成齐心共建的合力。
3.2推进模范机关建设内容
模范机关建设是各级机关党组织共同的工作目标，所有机关党建工作需要以建设模范机关为指导，在开展相关工作的过程中，需要紧贴模范机关建设的主题，通过模范机关的建设来实现工作进一步深化。在一些单位的工作中，对于建设模范机关工作内容的认识存在一定的差异，不清楚如何能够实现让党中央放心、让人民群众满意，相关工作只停留在口号式、号召式的层面，错误的将模范机关建设当作文明单位建设。
3.3推进模范机关建设方法
模范机关建设并不是一项短期内的工作，工作中不能存在达标的思想，而是需要用长远的眼光看待问题，保证工作的长效性，做到善始善终，再工作中具有持之以恒的耐心，确保能够通过模范机关的建设来提升党建质量、破解难题、促进事业发展。在一些单位的模范机关建设过程中，可能会将其看作一项短期活动，将活动内容看作是完成规定动作、实现既定目标，对于模范机关建设的系统性研究与谋划存在严重的不足。
3.4推进模范机关建设标准
模范机关建设需要坚持积极上进的精神状态，落实奋发有为、争创一流的思想，做到对党忠诚、为人民服务。只有这样，才能保证机关建设以及各项事业都能够充分落实，并且走在前列。在相关的调研工作中，我们可以发现，大部分单位的模范机关建设标准过于宏观，存在工作方法不具体的问题，不但无法准确把握，也不能对其进行有效的评价，需要做好顶层设计，建立完善的评价体系。
4.推进模范机关建设的具体对策
4.1营造和谐的模范机关建设工作氛围
模范机关建设是一项系统工程，具有较高的复杂性，也是一项需要长时间努力才能实现的政治任务。因此，各级党组织需要用于担当、加强领导、凝心聚力，为相关工作的开展营造同频共振、齐抓共管的氛围。各级党组织需要将模范机关建设作为党建工作中的重要议程，将其作为从严治党主体责任考核的内容，同时纳入机关党建责任制考核中，做到分工明确。还要为其建立完善的工作机制，做好责任落实、督促检查、考核问责、动态管理工作。此外，机关党组织需要充分发挥其职能，对工作的进程精心组织，避免在实际工作中遇到不必要的问题。而群团组织则需要充分发挥其引导作用，引导所有人员参与到模范机关建设工作中。
4.2紧密围绕中心开展工作
根据党和国家机关的地位以及作用，确定了机关党建工作必须发挥其表率作用，而模范机关建设更是要发挥其模范带头作用。为了推动模范机关建设的顺利进行，必须带头做好各项工作。在具体的工作中，需要以政治建设为统领，深化理论、夯实基础、推进正风肃纪。与此同时，还要推动各项事业发展的顺利进行，将模范机关建设作为中心工作的重要载体，与中心工作形成有效的结合，实现党建与业务的有机融合，提升党建工作和业务工作的质量。 4.3坚持正确的建设途径
模范机关建设需要各单位进行不断优化，更好的达成预计的工作目标，实现机关的统筹发展，还需要对机关政治立场与人民立场进行严格的检验。因此，各级党组织必须明确工作目标，坚持正确的建设途径。在实际的工作中，必须对以下关系进行有效的把握。第一，共性与个性之间的关系。对于模范机关建设工作而言，不但要保证顶层设计的普适性，而且要进行分类指导，保证相关策略实施的准确性，保证有针对性的开展工作。工作中需要将遇到的问题作为工作导向，将建设过程看作解决问题，提高质量发展的过程。第二，短期与长期之间的关系。模范机关建设不应过度关注一时的成绩，而是需要经过长期的努力，实现相关工作的常态化。对于阶段性任务，需要进行重点推进，形成长效机制，进行逐级创建、全面覆盖，确保所有单位都能够完成工作目标。第三，形式与实效之间的关系。模范机关建设需要进行有效的创新，形成多样化的形式，营造出和谐、合适的氛围，以便对成果进行展示。因此，在实际工作中，应避免出现搞形式主义的现象，不能断章取义搞实用主义，而是要重视机关作风和效能的整体提升，保证相关工作任务能够顺利完成，促进机关党建工作质量的提升。
4.4充分发挥考核考评的作用
对于任何工作而言，标准是决定质量的关键因素。在进行模范机关建设的过程中，需要建立合理的标准，以便对各项工作的开展进行有效的引导。因此，各级单位需要做好以下工作：第一，建立完善的标准体系，对建设工作进行指标化管理，形成模范机关建设的标准体系。通过建立责任清单的方式，明确所有的分工与职责，并做好定期督促检查，保证工作任务能够按时完成。第二，建立科学的考评体系。根据模范机关建设的实际要求，参考中心工作考评项目和分值，选择定性与定量相结合的考核方式，建设科学的考评体系，对模范機关建设工作进行平时动态考核、年底实地考以及、随机复盘考核，充分发挥考核考评的作用。只有这样，才能有效的缩小工作中存在的差距，有效的提高模范机关的达标率。第三，制定针对性的奖惩机制。对于在工作中表现突出的单位与个人，需要基于适当的奖励，而对于没有完成任务的单位与个人，则需要进行通报，并督促其进行有效的整改。
5.结束语
总而言之，在模范机关建设过程中，为了更好的推进相关工作的顺利进行，必须详细分析推进模范机关建设中存在的问题，制定针对性的推进对策。
参考文献：
[1]李炳会.建设过硬支部提升党建质量[J].现代企业文化，2019，（36）：56-57.
[2]胡深.如何通过创建五型党组织提升党建工作整体水平[J].现代交际，2016，（2）：1.
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[4]刘宇.强化基层党支部建设，持续提升党建水平[J].中外交流，2019，26（50）：77.
[5]车俊.加快清廉机关模范机关建设书写浙江机关党的建设高质量发展新篇章[J].今日浙江，2019，（23）：8-11.