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【摘 要】现如今我国纪检监察不仅需要对企业的管理进行提升，还需要对其党风廉政进行加强，同时对企业也有着重要的发展作用。由于纪检委的性质和其他部门有所不同，在开展纪检监察工作的时候一直以思想政治为首要前提。思想政治做的比较好，纪检监察部门在开展工作的时候也会变得井然有序。
【关键词】纪检监察;思想政治工作;措施
现在我国经济发展如此迅速，因此多种价值观都是依据社会主流的价值观进行不断冲击的，传统的纪检监察工作也需要不断地进行转变和优化，同时也需要转变思想政治上的创新工作，因此纪检监察部门面临着重要而全新的挑战。作为一支特殊的队伍纪检监察必然是首当其冲的部门，它不仅对企业中的职能机构进行着监督，同时对企业也起到着重要的服务使命。
一、加强纪检监察干部队伍建设实行还是发展的必然要求
首先，纪检监察部门在建设的时候需要进行加强。纪检监察部门在进行工作的时候起到双重责任和任务[1]。一方面，作为国家政权和党的建设之间的重要环节，是需要对党的执政能力进行加强和建设的，也需要对纪检监察工作中的机关能力和水平进行不断提高。另一方面，纪检监察队伍属于监督机关，需要对职能进行充分地发挥，对党的执政能力进行正确保障，需要对纪检监察的队伍进行不断建设。其次，对于纪检监察队伍在加强建设的时候，需要随着我国经济各行各业的发展，对反腐败斗争和党风廉政建设进行深入开展，伴随着经济不断地发展，社会在发展的同时思想政治也在不断地优化和完善。对于反腐败和党风建设的工作涉及比较广，工作的难度和专业化也不断地进行提高，因此纪检监察的各方面工作要求都是越来越高。纪检监察的工作性质属于履行全面职责，纪检监察工作是可以体现出创造性、规律性以及时代性，因此纪检监察工作在建设时候可以进行正确加强。最后，纪检监察队伍在进行加强建设的时候，是需要对其战斗力和凝聚力进行正确保障的。在反腐败斗争中纪检监察总是冲到第一线，经常面临的就是反腐蚀和腐蚀的诱惑[2]。近年来，有一些纪检监察的工作人员在纪律和作风方面出现各种各样的问题，还有一些人员变成了腐败分子，因此对纪检监察部门造成了严重的声誉问题，对纪检监察部门的整体形象造成了损害，这说明机关单位方面没有真正的净土，纪检监察部门的工作人员也有抵抗不了的诱惑力。因此，在反腐败和党风廉政的深入斗争中，反腐蚀和腐蚀斗争都需要更加严谨的开展工作，这样可有效对纪检监察部门的战斗力和凝聚力进行提高，对拒腐能力也可以进行提高，因此需要对纪检监察部门进行加强建设。
二、加强纪检监察干部队伍建设的对策建议
（一）狠抓思想教育，提高纪检监察干部的政治素养
首先需要在思想上进行重视，需要对思想教育进行加强指导，对于纪检监察干部进行引导，对于我国的优良传统思想进行牢记，对诱惑进行抵挡，对寂寞进行把控，坚守住清贫;对纪律观念进行教育，需要对办案纪律进行自觉遵守，需要在办案中严于利己，工作人员需要对相关规定进行正确执行，对检察干部的形象进行维护。其次，人员在检查工作的时候可以不需要太过沉闷，要为企业和国家办实事，不要过多理论说教，可以把传统的教育理念转化为欢快生动的学习教育。
（二）加强管理培养，增强纪检监察干部的工作能力
在纪检监察部门在进行管理的时候，需要相关的机制作为背景，建议通过纵向交流、横向交流对纪检监察机关人员进行管理，新上任的纪检监察人员需要多岗位进行工作。建议在人事制度中进行合理的改革，通过相关的上岗制度进行竞争选拔，这样在选拔的时候可以选择出优秀的纪检监察干部，同时还需要通过严格审批程序和考试制度，对人才进行严格把控。建议监察干部可以推行挂职锻炼的新方式，在监察系统中对干部进行锻炼。对相关的青年人才进行挂职工作，这种方式不仅可以让优秀人才到贫苦的地区进行锻炼，还能到经济发展较好的城市锻炼工作风气。以此同时还可以建设专门的纪检监察学院，这样专业能力可以得到更高层次的锻炼。
（三）强化制度执行，治理纪检监察干部的示范问题
首先，管理纪检监察人员需要全面建立有效的制度，并且严格落实相关制度。其次，对于人员出现错误问题，人民群众发现后需要对相关的问题进行反应，对于有些干部已经在工作中暴露出来的空白点和薄弱点，需要从制度、机制等方面进行入手，及时对相关情况查漏补缺，对监督关口进行严格把控，对监督设施进行全面增加。最后，严肃对待违法乱纪的监察干部，防止出现受贿、以权谋私、堕落腐化等相关情况，对纪检环境进行维护。
（四）健全奖惩机制，调动纪检监察干部的工作积极性
在纪检监察部门中需要对工作人员的奖惩机制进行严格完善和建立，这样纪检监察人员可以有效建立起平等公正的工作平台，努力形成“优秀的人员不断前进，缕缕无为的人调岗”的机制情况，这样纪检监察的工作人员才可以做到凭实力上、靠素质进行积极工作。通过这样奖惩机制的方式，对纪检监察工作进行了充分调动，调动其主动性、积极性以及创造性，需要最大程度的把工作人员的潜力进行积极地调动和发挥。
（五）引入互联网思维创新思想政治工作方法
在当前的社会中，我国的各行各业都加入了互联网，互联网已经是一种习惯、一种思维形式了。其中在纪检监察中政治思想工作需要明确的开展，如果继续用传统的方式对纪检监察进行工作，就会导致企业没有办法正确开展。对于上述的问题，纪检监察工作的人员需要对互联网思想进行创新，明确工作人员在进行工作的时候需要使用互联网，需要建立起正确的网络平台，如在微博、知乎以及微信等。对于思想政治的交流和政治内容都是可以通过互联网进行推送，同时对思想政治进行开展的时候也可以通过碎片化的时间进行展开。对于互联网政治平台的保护，需要纪检监察人员和思政队伍进行共同深入合作交流，建立起一支正确科学的网络队伍，通过网络开展思想政治工作，需要结合互联网的发展方向，对于思想政治在网上的运营情况要及时关注和创新。
（六）基于队伍自身建设提升思想政治工作能力
只有自己的实力足够强，在进行工作的时候底气才能足。纪检监察工作首先明确的就是政治思想，需要对这个部门的目标进行建设和加强，从而对思想政治进行提升。一方面，纪检监察的人员需要对党性教育、作风建设进行加强，对思想信念进行强化和监督。纪检监察在工作时也需要注重理论知识的学习，深入理解、掌握工作中的原则，对自身的创造性进行加强。以此同时，实际联系和坚持理念都需要进行保持，在学习中进行强化，在反腐倡廉、时间创新、制度上进行推动，从而对自身的党性修养和职业道德进行转化。另一方面，纪检监察工作在建设中需要进行加大，提升纪检监察的工作态度和能力。不管什么样的工作能力都是首要地位，紀检监察工作也需要在工作的时候把能力看成首要目标。
结束语：
综上所述，在纪检监察工作中需要对思想建设落实到位，对企业的发展进行保障。在进行纪检监察工作的时候，需要把反贿赂等思想习惯进行养成，融入到自身的工作和生活中，不断完善自身的结构特征，把思想政治和纪检监察放在同等地位，对于培训活动需要积极展开，尽可能对自身的知识能力进行拓展，对自身的科学素养、理论知识、道德素养进行提高。
参考文献：
[1]刘翠平.新常态下对纪检监察队伍落实思想政治工作的途径探索[J].新丝路，2019，（16）：69-70.
[2]廖恒.从严治党的新常态下对企业纪检监察工作的探究[J].视界观，2019，000（20）：1-1.
（作者单位：陕西电子信息集团有限公司）
【关键词】纪检监察;思想政治工作;措施
现在我国经济发展如此迅速，因此多种价值观都是依据社会主流的价值观进行不断冲击的，传统的纪检监察工作也需要不断地进行转变和优化，同时也需要转变思想政治上的创新工作，因此纪检监察部门面临着重要而全新的挑战。作为一支特殊的队伍纪检监察必然是首当其冲的部门，它不仅对企业中的职能机构进行着监督，同时对企业也起到着重要的服务使命。
一、加强纪检监察干部队伍建设实行还是发展的必然要求
首先，纪检监察部门在建设的时候需要进行加强。纪检监察部门在进行工作的时候起到双重责任和任务[1]。一方面，作为国家政权和党的建设之间的重要环节，是需要对党的执政能力进行加强和建设的，也需要对纪检监察工作中的机关能力和水平进行不断提高。另一方面，纪检监察队伍属于监督机关，需要对职能进行充分地发挥，对党的执政能力进行正确保障，需要对纪检监察的队伍进行不断建设。其次，对于纪检监察队伍在加强建设的时候，需要随着我国经济各行各业的发展，对反腐败斗争和党风廉政建设进行深入开展，伴随着经济不断地发展，社会在发展的同时思想政治也在不断地优化和完善。对于反腐败和党风建设的工作涉及比较广，工作的难度和专业化也不断地进行提高，因此纪检监察的各方面工作要求都是越来越高。纪检监察的工作性质属于履行全面职责，纪检监察工作是可以体现出创造性、规律性以及时代性，因此纪检监察工作在建设时候可以进行正确加强。最后，纪检监察队伍在进行加强建设的时候，是需要对其战斗力和凝聚力进行正确保障的。在反腐败斗争中纪检监察总是冲到第一线，经常面临的就是反腐蚀和腐蚀的诱惑[2]。近年来，有一些纪检监察的工作人员在纪律和作风方面出现各种各样的问题，还有一些人员变成了腐败分子，因此对纪检监察部门造成了严重的声誉问题，对纪检监察部门的整体形象造成了损害，这说明机关单位方面没有真正的净土，纪检监察部门的工作人员也有抵抗不了的诱惑力。因此，在反腐败和党风廉政的深入斗争中，反腐蚀和腐蚀斗争都需要更加严谨的开展工作，这样可有效对纪检监察部门的战斗力和凝聚力进行提高，对拒腐能力也可以进行提高，因此需要对纪检监察部门进行加强建设。
二、加强纪检监察干部队伍建设的对策建议
（一）狠抓思想教育，提高纪检监察干部的政治素养
首先需要在思想上进行重视，需要对思想教育进行加强指导，对于纪检监察干部进行引导，对于我国的优良传统思想进行牢记，对诱惑进行抵挡，对寂寞进行把控，坚守住清贫;对纪律观念进行教育，需要对办案纪律进行自觉遵守，需要在办案中严于利己，工作人员需要对相关规定进行正确执行，对检察干部的形象进行维护。其次，人员在检查工作的时候可以不需要太过沉闷，要为企业和国家办实事，不要过多理论说教，可以把传统的教育理念转化为欢快生动的学习教育。
（二）加强管理培养，增强纪检监察干部的工作能力
在纪检监察部门在进行管理的时候，需要相关的机制作为背景，建议通过纵向交流、横向交流对纪检监察机关人员进行管理，新上任的纪检监察人员需要多岗位进行工作。建议在人事制度中进行合理的改革，通过相关的上岗制度进行竞争选拔，这样在选拔的时候可以选择出优秀的纪检监察干部，同时还需要通过严格审批程序和考试制度，对人才进行严格把控。建议监察干部可以推行挂职锻炼的新方式，在监察系统中对干部进行锻炼。对相关的青年人才进行挂职工作，这种方式不仅可以让优秀人才到贫苦的地区进行锻炼，还能到经济发展较好的城市锻炼工作风气。以此同时还可以建设专门的纪检监察学院，这样专业能力可以得到更高层次的锻炼。
（三）强化制度执行，治理纪检监察干部的示范问题
首先，管理纪检监察人员需要全面建立有效的制度，并且严格落实相关制度。其次，对于人员出现错误问题，人民群众发现后需要对相关的问题进行反应，对于有些干部已经在工作中暴露出来的空白点和薄弱点，需要从制度、机制等方面进行入手，及时对相关情况查漏补缺，对监督关口进行严格把控，对监督设施进行全面增加。最后，严肃对待违法乱纪的监察干部，防止出现受贿、以权谋私、堕落腐化等相关情况，对纪检环境进行维护。
（四）健全奖惩机制，调动纪检监察干部的工作积极性
在纪检监察部门中需要对工作人员的奖惩机制进行严格完善和建立，这样纪检监察人员可以有效建立起平等公正的工作平台，努力形成“优秀的人员不断前进，缕缕无为的人调岗”的机制情况，这样纪检监察的工作人员才可以做到凭实力上、靠素质进行积极工作。通过这样奖惩机制的方式，对纪检监察工作进行了充分调动，调动其主动性、积极性以及创造性，需要最大程度的把工作人员的潜力进行积极地调动和发挥。
（五）引入互联网思维创新思想政治工作方法
在当前的社会中，我国的各行各业都加入了互联网，互联网已经是一种习惯、一种思维形式了。其中在纪检监察中政治思想工作需要明确的开展，如果继续用传统的方式对纪检监察进行工作，就会导致企业没有办法正确开展。对于上述的问题，纪检监察工作的人员需要对互联网思想进行创新，明确工作人员在进行工作的时候需要使用互联网，需要建立起正确的网络平台，如在微博、知乎以及微信等。对于思想政治的交流和政治内容都是可以通过互联网进行推送，同时对思想政治进行开展的时候也可以通过碎片化的时间进行展开。对于互联网政治平台的保护，需要纪检监察人员和思政队伍进行共同深入合作交流，建立起一支正确科学的网络队伍，通过网络开展思想政治工作，需要结合互联网的发展方向，对于思想政治在网上的运营情况要及时关注和创新。
（六）基于队伍自身建设提升思想政治工作能力
只有自己的实力足够强，在进行工作的时候底气才能足。纪检监察工作首先明确的就是政治思想，需要对这个部门的目标进行建设和加强，从而对思想政治进行提升。一方面，纪检监察的人员需要对党性教育、作风建设进行加强，对思想信念进行强化和监督。纪检监察在工作时也需要注重理论知识的学习，深入理解、掌握工作中的原则，对自身的创造性进行加强。以此同时，实际联系和坚持理念都需要进行保持，在学习中进行强化，在反腐倡廉、时间创新、制度上进行推动，从而对自身的党性修养和职业道德进行转化。另一方面，纪检监察工作在建设中需要进行加大，提升纪检监察的工作态度和能力。不管什么样的工作能力都是首要地位，紀检监察工作也需要在工作的时候把能力看成首要目标。
结束语：
综上所述，在纪检监察工作中需要对思想建设落实到位，对企业的发展进行保障。在进行纪检监察工作的时候，需要把反贿赂等思想习惯进行养成，融入到自身的工作和生活中，不断完善自身的结构特征，把思想政治和纪检监察放在同等地位，对于培训活动需要积极展开，尽可能对自身的知识能力进行拓展，对自身的科学素养、理论知识、道德素养进行提高。
参考文献：
[1]刘翠平.新常态下对纪检监察队伍落实思想政治工作的途径探索[J].新丝路，2019，（16）：69-70.
[2]廖恒.从严治党的新常态下对企业纪检监察工作的探究[J].视界观，2019，000（20）：1-1.
（作者单位：陕西电子信息集团有限公司）